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演讲人：日期：管理层核心能力提升
目录01管理基础与理念02领导力培养03决策与问题解决04沟通与协调05团队建设与管理06战略思维与规划
01管理基础与理念
管理的定义与职能管理的定义管理是指通过计划、组织、领导和控制等职能，协调人力、物力、财力等资源，以达成组织目标的过程。管理的基本职能管理的层次管理具有计划、组织、领导和控制四大基本职能。计划职能是确定组织目标和行动方案；组织职能是合理分工、协调资源；领导职能是激励员工、指导行动；控制职能是监控绩效、纠正偏差。管理可分为高层管理、中层管理和基层管理，各层次管理具有不同的职责和重点。123
现代管理理论行为科学理论关注员工需求、动机和行为
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