2025年餐饮公司劳务合同10篇.docxVIP

2025年餐饮公司劳务合同10篇

篇1

甲方（公司）：____________________（以下简称甲方）

地址：_________________________________________

法定代表人：__________________联系电话：_______

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

身份证号码：____________________________

联系电话：__________________紧急联系人电话：_______

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务一事达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应在甲方指定的餐饮场所从事服务工作，包括但不限于烹饪、服务、清洁等。乙方需按照甲方的要求履行职责，并保证工作质量。

二、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据乙方的工作表现、岗位等级等因素进行调整。

2.支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可能相应顺延。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日和加班时间。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休息休假。具体安排按照甲方的规定执行。

四、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务及违约责任

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.如乙方违反合同约定或保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同解除及终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前______天通知对方。如因乙方违反甲方规定或法律法规导致合同解除的，甲方有权立即解除合同并不予任何补偿。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致，本合同终止。合同终止后，乙方应办理相关离职手续。

篇2

甲方（公司）：____________________（以下简称甲方）

地址：_______________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

住址：_______________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事餐饮行业的服务岗位，具体工作内容包括但不限于：厨房烹饪、传菜、餐厅服务等。工作地点为甲方指定的餐饮场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照约定，以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和