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【劳务合同】广告公司劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX广告公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方公司担任XX岗位，从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

（请在此详细描述乙方的工作时间安排）

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元。具体工资构成如下：

（请在此详细描述乙方的工资构成）

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金的权利，具体数额根据甲方公司的规定执行。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的福利待遇。具体缴纳比例和缴纳方式如下：

（请在此详细描述五险一金的缴纳比例和缴纳方式）

4.乙方享有其他福利待遇，如带薪年休假、法定节假日等，具体安排按照甲方公司的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，如办公室、电脑、打印机等。乙方应妥善使用和维护这些设施。

2.甲方为乙方提供必要的安全保障措施，如购买工伤保险、定期进行安全培训等。乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方为乙方提供必要的生活保障措施，如提供员工宿舍、员工餐厅等。乙方应珍惜并合理使用这些资源。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度、加班制度等。如有违反，将按照甲方公司的规定进行处理。

2.乙方应保守甲方公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。如有违反，将按照甲方公司的规定进行处理。情节严重的，将依法追究法律责任。

3.乙方应积极参与甲方公司组织的各种培训和学习活动，提高业务能力和工作效率。如有特殊情况不能参加，需提前向甲方公司请假并获得批准。

七、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容或解除合同。变更合同内容需签订书面协议，并经双方签字或盖章后生效；解除合同需提前告知对方并办理相关手续。

2.乙方在合同期限内提出解除合同的申请时，需提前一个月向甲方公司提交书面申请，并获得甲方的批准。未经批准的申请无效。如需提前离职的特殊情况，需提前与甲方公司协商解决。如协商不成的，按照合同规定处理相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止，共计[合同期限]年。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，共计[试用期期限]个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[工作地点]岗位工作，具体职责包括但不限于[工作职责]。

2.乙方的工作地点可能会因业务需要调整，甲方会提前告知乙方调整后的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方业务需要安排，具体上下班时间由乙方所在部门负责人通知。

2.乙方每周工作[工作时间]小时，具体安排由部门负责人根据业务需要调整。

3.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息[休息时间]小时。

（2）法定节假日休息。

（3）带薪年休假。

（4）病假、产假、婚假等假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月，试用期工资为[试用期工资]元/月。

2.乙方的工作表现突出或者为公司做出重大贡献的，甲方有权给予乙方相应的奖金或者晋升机会。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

4.甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务能力