最新试用期劳动合同2025年通用-@-1.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新试用期劳动合同2025年通用1

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间和休息休假

1.7劳动报酬

1.8社会保险和住房公积金

1.9劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.10劳动合同解除和终止

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13其他约定

1.14合同生效及终止条款

第一部分:合同如下:

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,由甲方(用人单位名称)与乙方(劳动者姓名)双方自愿订立。

1.2合同主体

甲方:甲方名称,住所地:甲方地址,法定代表人:甲方法定代表人姓名。

乙方:乙方姓名,性别:乙方性别,身份证号码:乙方身份证号码。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.3.2试用期:自2025年1月1日起至2025年3月31日止。

1.4工作内容

乙方在甲方处从事的工作岗位为:乙方工作岗位名称,具体工作内容为:乙方工作内容描述。

1.5工作地点

乙方的工作地点为:甲方地址。

1.6工作时间和休息休假

1.6.1工作时间:乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。

1.6.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

1.7劳动报酬

1.7.1基本工资:乙方的基本工资为人民币元/月。

1.7.2奖金及补贴:乙方根据甲方规定享有年终奖金、绩效奖金及各类补贴。

1.7.3发放时间:甲方按月支付乙方工资,具体发放时间为每月的X日。

1.8社会保险和住房公积金

1.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

1.9劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.9.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

1.9.2甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训。

1.10劳动合同解除和终止

1.10.1任何一方违反本合同约定,致使合同无法继续履行时,有权解除合同。

1.10.2乙方在试用期内,甲方有权提前解除合同,但需提前3日通知乙方。

1.10.3乙方在试用期满后,甲方需提前30日以书面形式通知乙方解除合同。

1.11违约责任

1.11.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

1.11.2违约责任的具体计算方式及赔偿标准按照相关法律法规执行。

1.12争议解决

1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

1.12.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

1.13其他约定

1.13.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

1.13.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.14合同生效及终止条款

1.14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.14.2本合同期限届满或双方协商一致解除合同,本合同终止。

1.10劳动合同解除和终止(续)

1.10.1乙方在试用期内,如因个人原因提出解除合同,需提前X日以书面形式通知甲方。

1.10.2甲方因乙方不符合录用条件、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度等原因,可以解除本合同,但需提前X日以书面形式通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

1.10.3因不可抗力导致合同无法履行时,双方均可解除合同,并互不承担违约责任。

1.11违约责任(续)

1.11.2甲方未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付应付工资的%作为赔偿金。

1.11.3乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

1.12争议解决(续)

1.12.2诉讼过程中,双方应继续履行本合同中未履行完毕的条款。

1.13其他约定(续)

1.13.2乙方在工作期间,因工作需要,甲方有权安排乙方参加培训或进修,费用由甲方承担。

1.13.3乙方因工作需要出差,甲方应提供必要的出差补贴和差旅费。

1.14合同生效及终止条款(续)

1.14.2本合同期满后,如双方无异议,可续签本合同。

1.14.3本合同解除或终止后,乙方应将工作交接清楚,并办理离职手续。

1.15合同的变更和解除

1.15.1本合同的变更或解除,必须以书面形式进行,并经双方签字

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