康复护士岗位说明书.docxVIP

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康复护士岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

康复护士

隶属部门

护理部

直接上级

护士长

直接下级

二、任职资格

必备条件

教育要求

学历要求:大专及以上

从业资格要求

执业资格:取得康复专科护士证

工作经验:从事护理工作≥3年,参加康复护理进修≥3月

护士级别要求

≥N2级

三、职责与工作任务描述

职责表述:协助护士长制定本专业的康复护理工作管理制度和年度工作计划、工作总结

在护士长指导下组织制定康复护理和延续护理的相关工作制度、工作流程

监督各项工作制度的落实、执行

工作

协助护士长制定本专业康复护理和延续护理的工作计划

任务

协助护士长组织、落实康复护理和延续护理工作计划,监督执行

参与康复护理工作年度总结与分析

职责表述:开展康复护理工作

在护士长指导下,为每位术后患者制定康复计划,并提供康复指导和帮助

督促和检查护理人员对康复护理工作的落实情况

负责科室疑难患者康复护理的指导工作、会诊和治疗的协调工作

工作

完成治疗间歇期或治疗后患者的随访工作

任务

及时纠正偏差

了解患者及家属的心理需求,保持康复护理目标和患者及家属的一致

认真收集病案,记录统计数据

职责表述:护士长的指导下组织康复护理的科研工作

在护士长指导下,组织科研和技术革新工作,组织实施科研课题,促进康复护理

工作

工作发展

任务

总结工作经验,撰写相关论文

积极参加康复护理的专业培训

职责表述:护士长的指导下组织康复护理知识的培训工作

协助护士长,组织学习和运用国内外先进的康复护理理念

工作

组织护理人员康复专业知识的学习及技能培训

任务

组织护理人员进行疑难案例分析

责 职责表述:完成上级交办的其他工作

四、权限:

指导权:对科室临床护理人员的康复护理工作有指导权

检查权:有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权

监督权:对康复护理工作履行情况的监督权

建议权:本病区康复护理工作改进的建议权

五、工作协作关系:

(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)

内部协调关系

护士长、主任、医护人员等

(有经常性协调关系的外部单位及部门:)

外部协调关系

各医院同专业科室,康复专委会,康复会,院康复专业小组六、绩效考核要点

完成康复护理工作计划。

本岗位护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况。

对科室康复护理学专业知识和康复技能的掌握程度,并用于护理实践和科学研究的能力。

对科室护理人员的康复工作的指导和培训情况,论文发表情况。

科室主任、护士长和本科其他护理人员的评价情况,病员及家属的投诉、表扬情况。

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