原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
托管教师聘用合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用关系
2.1聘用性质
2.2聘用期限
2.3工作地点
3.工作职责
3.1教学职责
3.2管理职责
3.3沟通职责
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2休息时间安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3调薪机制
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.工作纪律
7.1出勤规定
7.2请假规定
7.3纪律要求
8.教学质量要求
8.1教学目标
8.2教学方法
8.3教学成果
9.教学资源
9.1教学资料
9.2教学设备
9.3教学场地
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及变更
13.1合同生效
13.2合同变更
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方全称：_______
甲方地址：_______
甲方法定代表人：_______
甲方联系电话：_______
1.2乙方基本信息
乙方全称：_______
乙方地址：_______
乙方法定代表人：_______
乙方联系电话：_______
2.聘用关系
2.1聘用性质
本合同乙方为甲方聘请的托管教师，乙方应遵守甲方规章制度，履行教师职责。
2.2聘用期限
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.3工作地点
乙方工作地点为：_______
3.工作职责
3.1教学职责
乙方应按照甲方要求，负责学生的日常教学活动，包括但不限于课程讲解、作业辅导等。
3.2管理职责
3.3沟通职责
乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，参与家长会等活动。
4.工作时间
4.1工作时间安排
乙方每周工作日为_______日，每天工作时间为_______小时。
4.2休息时间安排
乙方每周休息日为_______日，每天休息时间为_______小时。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币_______元/月。
5.2奖金及津贴
乙方根据工作表现，可享受甲方提供的奖金及津贴。
5.3调薪机制
乙方调薪按甲方规定执行，每年进行一次调薪评估。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
甲方按规定为乙方缴纳社会保险。
6.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。
7.工作纪律
7.1出勤规定
乙方应按时到岗，不得无故缺勤。
7.2请假规定
乙方需提前_______天向甲方提出请假申请，经批准后方可请假。
7.3纪律要求
乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方声誉。
8.教学质量要求
8.1教学目标
乙方应确保所教授课程符合国家教育标准和甲方要求，培养学生的基本知识和技能，提高学生的学习兴趣和成绩。
8.2教学方法
乙方应采用多种教学方法，包括但不限于启发式教学、案例教学、小组讨论等，以激发学生的学习主动性和创造力。
8.3教学成果
乙方应定期向甲方汇报教学进度和成果，包括学生的出勤率、成绩提升情况、学生反馈等。
9.教学资源
9.1教学资料
9.2教学设备
甲方应提供必要的教学设备，如多媒体设备、实验器材等，乙方应合理使用并保持设备完好。
9.3教学场地
甲方应提供适合教学活动的场地，乙方应按照甲方规定使用场地，并保持场地整洁。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）一方严重违反合同约定；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3）甲方或乙方因经营需要或个人原因决定终止合同。
10.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致后，合同自行终止。
10.3解除或终止程序
合同解除或终止前，双方应提前_______天书面通知对方，并就合同解除或终止后的相关事宜进行协商。
11.违约责任
11.1甲方违约责任
若甲方未按时支付工资或违反合同约定，应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。
11.2乙方违约责任
若乙方未履行合同约定的教学职责，或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙
文档评论（0）