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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园教师劳动合同范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作岗位
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作制度
4.2工作时间
4.3休息时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.休假制度
7.1法定节假日
7.2事假
7.3病假
7.4带薪年假
8.教育培训
8.1培训计划
8.2培训费用
8.3培训考核
9.教学质量与考核
9.1教学质量要求
9.2考核方式
9.3考核结果
10.教师行为规范
10.1教师职业道德
10.2教师行为准则
10.3违规处理
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决期限
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除后的处理
14.其他约定
14.1保密条款
14.2法律适用
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：幼儿园
乙方：[教师姓名]
1.2法定代表人或负责人
甲方：[法定代表人姓名]
乙方：[教师姓名]
1.3联系方式
甲方联系电话：[联系电话]
甲方地址：[地址]
乙方联系电话：[联系电话]
乙方地址：[地址]
2.合同期限
2.1合同起始日期
[起始日期]
2.2合同终止日期
[终止日期]
2.3合同续签
在合同到期前一个月，双方可协商决定是否续签，续签条件及期限由双方另行约定。
3.工作岗位
3.1岗位名称
[岗位名称]
3.2岗位职责
[具体岗位职责描述]
3.3工作地点
[工作地点]
4.工作时间
4.1工作制度
[工作制度，如：全日制、计时制等]
4.2工作时间
[具体工作时间，如：每天8小时，每周40小时]
4.3休息时间
[休息时间安排，如：每周休息两天，每天休息时间等]
5.工资待遇
5.1基本工资
[基本工资数额]
5.2奖金及补贴
[奖金及补贴项目及数额]
5.3工资支付方式
[工资支付方式，如：银行转账、现金等]
5.4工资调整
[工资调整的依据及条件]
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
[社会保险缴纳比例及缴纳方式]
6.2公积金
[公积金缴纳比例及缴纳方式]
7.休假制度
7.1法定节假日
[法定节假日安排]
7.2事假
[事假申请条件及批准流程]
7.3病假
[病假申请条件及批准流程]
7.4带薪年假
[带薪年假天数及使用条件]
8.教育培训
8.1培训计划
甲方将制定年度培训计划，乙方应参加甲方组织的各类培训，包括但不限于专业技能培训、师德师风教育等。
8.2培训费用
培训费用由甲方承担，乙方应积极参与并按时完成培训任务。
8.3培训考核
9.教学质量与考核
9.1教学质量要求
乙方应按照甲方制定的教学大纲和课程标准，保证教学质量，确保幼儿健康成长。
9.2考核方式
甲方将定期对乙方进行教学质量考核，包括但不限于教案审查、教学观摩、学生反馈等。
9.3考核结果
考核结果将作为乙方年度绩效考核的依据，并直接影响到乙方的工资待遇和岗位调整。
10.教师行为规范
10.1教师职业道德
10.2教师行为准则
乙方应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，不得有损害幼儿身心健康的行为。
10.3违规处理
如乙方违反行为规范，甲方有权根据违规严重程度给予警告、罚款、停职等处理。
11.违约责任
11.1违约情形
包括但不限于乙方违反合同约定、离职未提前通知甲方等。
11.2违约责任
乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
[仲裁机构名称]
12.3争议解决期限
争议应在[期限]内解决，否则视
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