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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
最新停薪留职期限协议书2025年通用
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1停薪留职的定义
1.2期限的概念
1.3协议双方的权利和义务
2.协议双方信息
2.1双方全称
2.2双方法定代表人或授权代表
2.3双方联系方式
3.停薪留职期限
3.1停薪留职期限的具体时间
3.2期限的起始和结束日期
3.3期限的延长条件及程序
4.工资和福利待遇
4.1停薪期间工资支付方式
4.2福利待遇的保留和调整
4.3保险待遇的处理
5.职位保留和复职条件
5.1职位保留的具体内容
5.2复职的条件和程序
5.3复职后的待遇
6.保密条款
6.1保密内容的范围
6.2保密期限
6.3违约责任
7.解除协议的条件和程序
7.1双方同意解除协议的条件
7.2单方解除协议的条件
7.3解除协议的程序
8.违约责任
8.1违约行为的定义
8.2违约责任的承担
8.3违约赔偿的计算方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用的承担
10.其他条款
10.1法律适用
10.2通知方式
10.3合同生效
11.合同附件
11.1附件一:停薪留职期限协议书
11.2附件二:相关证明材料
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署双方代表签字
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1停薪留职的定义
本合同中,“停薪留职”是指员工因特定原因暂时停止工资发放,但保留其原职位和劳动关系的一种状态。
1.2期限的概念
本合同中,“期限”是指员工停薪留职的具体时间范围。
1.3协议双方的权利和义务
本合同中,协议双方应遵守国家相关法律法规,履行各自的权利和义务。
2.协议双方信息
2.1双方全称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
2.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人或授权代表姓名]
2.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
3.停薪留职期限
3.1停薪留职期限的具体时间
乙方停薪留职期限为[具体时间],自[起始日期]起至[结束日期]止。
3.2期限的起始和结束日期
停薪留职期限的起始日期为[起始日期],结束日期为[结束日期]。
3.3期限的延长条件及程序
在特殊情况下,经双方协商一致,可延长停薪留职期限。延长期限的协商和程序参照本合同第三条的规定。
4.工资和福利待遇
4.1停薪期间工资支付方式
乙方停薪留职期间,甲方不再支付乙方工资,但乙方应享受的福利待遇不变。
4.2福利待遇的保留和调整
乙方在停薪留职期间,其福利待遇的保留和调整按照甲方现行福利政策执行。
4.3保险待遇的处理
乙方在停薪留职期间,其社会保险待遇按照国家相关规定执行。
5.职位保留和复职条件
5.1职位保留的具体内容
乙方停薪留职期间,甲方保留乙方原职位,乙方享有复职的权利。
5.2复职的条件和程序
(1)停薪留职期限已满;
(2)乙方在停薪留职期间未违反国家法律法规和甲方规章制度;
(3)乙方在停薪留职期间未发生重大违纪行为。
复职程序如下:
(1)乙方在停薪留职期满前[具体时间]向甲方提出复职申请;
(2)甲方在收到乙方复职申请后[具体时间]内,对乙方是否符合复职条件进行审核;
(3)经审核符合条件的,甲方应在[具体时间]内通知乙方复职。
5.3复职后的待遇
乙方复职后,甲方应按照乙方原岗位和薪酬标准恢复其工资待遇。
6.保密条款
6.1保密内容的范围
本合同及其附件中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。
6.2保密期限
本合同及其附件的保密期限为自合同签订之日起[具体时间]。
6.3违约责任
任何一方违反保密条款,泄露保密内容的,应承担相应的法律责任。
8.解除协议的条件和程序
8.1双方同意解除协议的条件
(1)停薪留职期限届满;
(2)双方协商一致,同意解除本协议;
(3)出现不可抗力,致使本协议无法履行。
8.2单方解除协议的条件
(1)乙方在停薪留职期间严重违反甲方规章制度;
(2)乙方在停薪留职期间发生重大违纪行为;
(3)出现不可抗力,致使本协议无法履行。
8.3解除协议的程
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