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《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》考试考试练习题(答案)
一、选择题
1.《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》中，警告期限为（）。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
答案：B
解析：根据《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，警告期限为6个月，所以选B。
2.以下不属于幼儿园教师违反职业道德行为的是（）。
A.体罚幼儿
B.按时完成教学任务
C.索要家长财物
D.传播有害幼儿身心健康的思想
答案：B
解析：按时完成教学任务是教师应尽的职责，不属于违反职业道德行为。而体罚幼儿、索要家长财物、传播有害幼儿身心健康的思想都违背了教师职业道德规范，所以选B。
3.受到记过处分的教师，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）等次。
A.合格
B.基本合格
C.优秀
D.不合格
答案：C
解析：受到记过处分的教师，在受处分期间，年度考核不得确定为优秀等次，所以选C。
4.教师违反职业道德行为情节严重，影响恶劣的，应当给予（）处分。
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.开除
答案：D
解析：当教师违反职业道德行为情节严重，影响恶劣时，应当给予开除处分，所以选D。
5.幼儿园教师在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾幼儿安危，擅离职守，自行逃离的，给予（）以上处分。
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.开除
答案：B
解析：幼儿园教师在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾幼儿安危，擅离职守，自行逃离的，给予记过以上处分，所以选B。
二、填空题
1.《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》适用于（）的教师。
答案：幼儿园及主管部门举办的公办幼儿园
解析：该办法明确适用于幼儿园及主管部门举办的公办幼儿园的教师。
2.教师违反职业道德行为处理的种类包括警告、记过、（）、开除。
答案：降低岗位等级
解析：教师违反职业道德行为处理的种类有警告、记过、降低岗位等级、开除。
3.给予教师处理，应当坚持公平公正、教育与（）相结合的原则。
答案：惩处
解析：给予教师处理，要坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则，以达到既处理问题又教育教师的目的。
4.教师不服处理决定的，可以向（）提出申诉。
答案：学校主管教育部门
解析：教师如果对处理决定不服，可向学校主管教育部门提出申诉，以保障自身权益。
5.对于师德师风问题，要严格执行（）制度，发现一起查处一起。
答案：一票否决
解析：在师德师风方面，严格执行一票否决制度，体现了对师德师风问题的零容忍态度。
三、判断题
1.幼儿园教师可以在工作时间玩手机、聊天，只要不影响教学就行。（）
答案：错误
解析：幼儿园教师在工作时间玩手机、聊天即使不影响教学，也是违反职业道德中敬业爱岗要求的行为，工作期间应全身心投入到幼儿教育工作中，所以该说法错误。
2.教师受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与学校的人事关系。（）
答案：正确
解析：根据《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，教师受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与学校的人事关系，所以该说法正确。
3.幼儿园教师可以在课堂上随意传播自己的宗教信仰。（）
答案：错误
解析：教师应遵守教育法律法规，不得在课堂上传播宗教信仰，要保证教育的科学性和中立性，所以该说法错误。
4.处理教师违反职业道德行为，不需要听取教师本人的意见。（）
答案：错误
解析：处理教师违反职业道德行为时，应当听取教师本人的意见，保障教师的陈述权和申辩权，所以该说法错误。
5.教师违反职业道德行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处理。（）
答案：正确
解析：对于情节轻微，经批评教育后能及时改正的教师违反职业道德行为，可以免予处理，体现了教育为主的原则，所以该说法正确。
四、解答题
1.简述幼儿园教师违反职业道德行为处理的程序。
答案：
（1）调查：学校及学校主管教育部门发现教师存在违反职业道德行为的，应当及时组织调查核实，视情节轻重给予相应处理。作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，调查事实和证据。
（2）作出决定：根据调查结果，按照有关规定作出处理决定。处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等内容。
（3）复核申诉：教师不服处理决定的，可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。
（4）归档：处理决定和处理解除决定都应完整存入人事档案及教师管理信息系统。
2.幼儿园教师应如何避免违反职业道德行为？
答案：
（1）加强学习：认真学习《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》以及相关的教育法
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