2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案一套带详解.docxVIP

2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案一套

第一部分单选题(30题)

1、小张收到了一封带有附件的邮件，当他双击打开附件时，安全软件提示该文件有未知风险，请谨慎操作，这时候小张应该

A.发件人是自己同事，没有关系，肯定是安全软件的误报

B.向发件人确认，是否发送过此邮件，附件内容是否安全，然后再决定是否打开

C.直接删除该邮件

D.回复邮件，询问附件是否安全

【答案】：B

【解析】当安全软件提示文件有未知风险时，不能掉以轻心。选项A中，仅因为发件人是同事就认为是安全软件误报是不严谨的，同事的邮箱可能被盗用，附件可能存在安全威胁，所以A项不正确。选项B向发件人确认是否发送过此邮件以及附件内容是否安全，这是一种谨慎且合理的做法，能够有效降低打开有风险附件的可能性，所以B项正确。选项C直接删除该邮件过于草率，有可能该邮件和附件是有用的，在未确认其是否安全的情况下直接删除会错过重要信息，所以C项不合适。选项D回复邮件询问附件是否安全，不能保证发件人能及时回复，且若发件人邮箱被盗用，询问也无法得到真实有效的结果，不能解决当下对于附件是否安全的判断问题，所以D项不可取。综上，本题应选B。

2、涉密人员离岗.离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并()。

A.登记销毁

B.订卷归档

C.办理移交手续

【答案】：C

【解析】涉密人员离岗、离职前，将所保管和使用的涉密载体全部清退后，需要办理移交手续以确保涉密载体的交接和管理规范，保证后续对涉密载体的妥善处理和安全管控。而登记销毁通常是对不再需要的涉密载体进行处理的方式，并非清退后首要步骤；订卷归档也不是清退后马上要做的合适操作，所以应选择办理移交手续，答案是C。

3、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,哪种情形应当从重给予行政处分()。

A.丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的

B.以谋取私利为目的泄露国家秘密的

C.过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的

【答案】：B

【解析】本题考查对泄露国家秘密尚不够刑事处罚时从重给予行政处分情形的理解。###选项A“丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的”，虽然丢失国家秘密文件资料是不当行为，但由于没有造成损害后果，相对来说其危害程度较轻，不符合从重给予行政处分的情形。###选项B“以谋取私利为目的泄露国家秘密的”，这种行为具有主观故意性，且其动机是谋取个人私利，性质较为恶劣。与其他情况相比，这种为了个人利益而损害国家利益的行为，对国家秘密的安全和国家利益造成的潜在威胁更大，所以应当从重给予行政处分，该选项正确。###选项C“过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的”，此情形下是过失泄露且危害不大，说明主观上并非故意，危害程度也相对有限，一般不会从重给予行政处分。综上，答案选B。

4、员工_______有上网行为管理器监管

A.工作行为

B.上网行为

C.聊天行为

D.游戏行为

【答案】：B

【解析】本题考查上网行为管理器的监管对象。上网行为管理器是一种帮助企业对员工使用互联网的行为进行监控和管理的设备或软件。选项A“工作行为”范围过于宽泛，上网行为管理器主要针对的是与网络相关的行为，并非所有工作行为，所以A选项错误。选项B“上网行为”，上网行为管理器的主要功能就是对员工在网络使用过程中的各种行为进行监管，如访问网站、使用应用程序等，该选项符合上网行为管理器的监管范畴，所以B选项正确。选项C“聊天行为”只是上网行为中的一部分，上网行为管理器监管的不只是聊天行为，所以C选项错误。选项D“游戏行为”同样只是上网行为中的一种特定行为，上网行为管理器的监管对象不止游戏行为，所以D选项错误。综上，答案选B。

5、若员工收到邮件，内容为：**节日公司送福利，请广大员工通过OA账号登录公司福利平台进行抽奖，以下哪项说明员工安全意识薄弱

A.我的电脑安装了杀毒软件，可以先打开看看后再删除

B.肯定为钓鱼邮件，不用理睬，尽快删除

C.尽快报告信息部收到钓鱼邮件

D.立即删除，并转告其他员工谨慎处理

【答案】：A

【解析】选项A中员工认为电脑安装了杀毒软件就可以先打开邮件看看再删除，这体现出该员工安全意识薄弱。因为即便电脑安装了杀毒软件，也不能完全保证能抵御所有的安全风险。钓鱼邮件可能包含恶意程序、链接等，一旦打开，即便之后删除，也可能已经导致个人信息泄露、病毒感染，对公司和个人造成损失。选项B中员工判断这是钓鱼邮件并直接删除，不做多余操作，这种处理方式是具有较好安全意识的表现。选项C中员工将收到钓鱼邮件的情况及时报告给信息部，让专业人员处理，能有效避免潜在的安全威胁，体现了较强的安全意识。选项D中员工直接删除邮件并转告其他员工谨慎处理，不仅自己避免了风险，还提醒他人，也是安全意识较高的