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2024年建筑业劳动合同书

甲方（用人单位）：__________建筑有限公司

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________职位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资人民币__元/月，加班费、奖金等按照甲方的规定执行。

2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致乙方无法正常履行劳动合同的。

七、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________建筑有限公司

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日