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2024年中止劳动合同例文

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

乙方（员工）：_____________

身份证号：________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订的全日制劳动合同（以下简称“原劳动合同”），因以下原因，双方经协商一致，同意中止劳动合同，现达成以下协议：

一、中止原因

1.1乙方因____________（具体原因，如：身体健康原因、家庭原因、培训学习原因等），无法继续履行原劳动合同。

二、中止期限

2.1中止期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2若乙方在上述中止期限内能够恢复履行劳动合同的条件，乙方应提前通知甲方，双方协商一致后可恢复履行原劳动合同。

三、中止期间待遇

3.1中止期间，甲方暂停支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。

3.2中止期间，乙方应按照国家及地方的相关规定，自行承担社会保险费用。

四、双方权利与义务

4.1中止期间，甲、乙双方应遵守国家的法律法规，不得违反双方签订的保密协议、竞业限制协议等相关协议。

4.2中止期间，乙方不得从事与甲方