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2025中国铁建公开招聘42人笔试题库及答案

一、行政职业能力测试（共10题，每题2分，满分20分）

（一）言语理解与表达

中国铁建以制度改革为刃，（）市场化经营机制，推动企业发展质效显著提升。

A.锐化B.优化C.强化D.细化

下列句子中没有语病的一项是（）

A.中国铁建通过增资扩股引入战略投资者，打造了央地合作标杆企业的“苏州模式”成功落地。

B.五年间，公司先后与16个国家部委及央企国企开展高端对接，和12个省区市建立战略合作伙伴关系。

C.中铁十二局在引江补汉项目打造的数字孪生智能建造中心，实现对“人工料法环”全过程全要素动态监测内置16个检测感知子系统。

D.面对海外市场形势变化，中国铁建因地制宜，结合实际，把国内外成功经验复制推广到海外市场，打造“海外优先”新增长极，持续擦亮铁建品牌。

（二）数量关系

某工程项目原计划30天完成，实际每天工作量提升20%，实际完工天数比计划缩短了（）

A.4天B.5天C.6天D.8天

中国铁建某子公司去年新兴业务收入120亿元，今年同比增长49.4%，今年新兴业务收入约为（）

A.169.3亿元B.179.3亿元C.189.3亿元D.199.3亿元

（三）判断推理

下列选项中与“数字孪生智能建造”逻辑关系一致的是（）

A.绿色低碳+新能源B.竹基+复合管廊C.高速+充电桩D.智慧交通+科技公司

依据中国铁建“六化转型”战略逻辑，下列排序正确的是（）

①数字化②绿色化③智能化④国际化⑤专业化⑥集约化

A.①③②⑥⑤④B.⑤⑥①③②④C.④⑤①②③⑥D.⑥⑤③①②④

（四）资料分析

根据以下材料回答7-10题：

中国铁建“十四五”期间总部机构从24个调整为18个，部门内设处室从97个整合为55个；38家二级单位同步改革，传统业务份额持续保持2万亿元以上，新兴业务同比增长49.4%。海外市场中标洪都拉斯、乌兹别克斯坦等多个项目，中铁二十五局桐遵高速项目部节资13.7%。

7.总部机构精简比例约为（）

A.20%B.25%C.30%D.35%

8.部门内设处室整合后减少数量占原数量的比例为（）

A.43.3%B.45.6%C.47.8%D.50.2%

9.若2024年新兴业务收入为180亿元，按同比增长率计算，2025年预计收入为（）

A.268.9亿元B.278.9亿元C.288.9亿元D.298.9亿元

10.结合材料，下列说法错误的是（）

A.机构改革提升了管理效率B.传统业务是收入核心支柱

C.海外市场以发达国家为主D.项目精细化管理实现降本增效

二、公共基础知识与企业文化（共10题，每题2分，满分20分）

中国铁建“十四五”期间确立的中长期发展战略是（）

A.1+9+NB.1256C.8+ND.五位一体

下列不属于中国铁建“五新赛道”布局领域的是（）

A.新能源B.地下空间C.传统房建D.海洋工程

中国铁建构建的科技创新体系是（）

A.矩阵式创新体系B.1+9+N体系C.产学研融合体系D.战新产业体系

中国铁建“六不揽”“七严禁”规定主要针对的是（）

A.安全生产管理B.海外项目拓展C.经营订单质量D.员工考核激励

下列项目中不属于中国铁建战新产业成果的是（）

A.塔克拉玛干沙漠锁边固沙工程B.澳门大桥建设项目

C.申能海南CZ2海上风电项目D.曹妃甸海水提溴项目

中国铁建开展国企改革深化提升行动的核心是（）

A.扩大企业规模B.完善现代企业制度C.提高薪酬水平D.拓展海外市场

中铁建竹缠绕发展有限公司入选国务院国资委的（）

A.示范企业B.专精特新企业C.启航企业D.链长企业

中国铁建“大安全”格局建设不包括（）

A.安全生产B.资产风险防控C.海外合规管理D.员工考勤管理

下列属于中国铁建“高速+新能源”发展路径的是（）

A.垃圾发电项目B.充电桩布局C.海水提锂项目D.竹基材料生产

中国铁建公开遴选后备人选时，重点考察的核心能力不包括（）

A.战略思维B.专业素养C.人脉资源D.创新能力

三、专业知识（共3