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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
美甲美睫店员工正式聘用合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效时间
2.聘用关系
2.1职位名称与职责
2.2工作时间与工作地点
2.3员工晋升机制
3.薪酬福利
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3员工福利
3.4奖金发放时间
4.工作考核
4.1考核方式
4.2考核周期
4.3考核结果运用
5.培训与发展
5.1员工培训
5.2职业发展规划
5.3培训费用承担
6.保密与竞业禁止
6.1保密条款
6.2竞业禁止条款
6.3违约责任
7.劳动保护与安全
7.1工作环境
7.2劳动保护措施
7.3安全事故处理
8.试用期
8.1试用期期限
8.2试用期工资
8.3试用期考核
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止手续
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约金
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同附件效力
13.合同附件
13.1员工基本信息表
13.2薪酬福利明细表
13.3培训计划表
13.4保密协议
13.5竞业禁止协议
14.合同生效与修改
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：美甲美睫店名称
地址：_______
法定代表人：_______
乙方（员工）：_______
身份证号码：_______
1.2合同订立时间与地点
本合同于_______年_______月_______日在_______市_______区_______地点订立。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.聘用关系
2.1职位名称与职责
乙方被聘用为甲方_______职位，具体职责如下：
（职责具体描述）
2.2工作时间与工作地点
乙方每日工作时间为_______小时，每周工作_______天，具体工作时间由甲方安排。
工作地点：_______
2.3员工晋升机制
甲方将根据乙方的表现和业绩，提供晋升机会。晋升机制包括但不限于：
（晋升机制具体描述）
3.薪酬福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。
3.2绩效奖金
根据乙方的工作表现和店铺业绩，甲方将给予乙方一定比例的绩效奖金，具体比例和发放时间由甲方制定。
3.3员工福利
（福利具体描述）
3.4奖金发放时间
奖金将于每月_______日前发放。
4.工作考核
4.1考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于：
（考核方式具体描述）
4.2考核周期
考核周期为每月一次。
4.3考核结果运用
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。
5.培训与发展
5.1员工培训
甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于：
（培训内容具体描述）
5.2职业发展规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的支持和资源。
5.3培训费用承担
乙方参加培训产生的费用，除国家规定外，由甲方承担。
6.保密与竞业禁止
6.1保密条款
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2竞业禁止条款
乙方在离职后_______年内，不得在_______范围内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
6.3违约责任
若乙方违反保密或竞业禁止条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。
7.劳动保护与安全
7.1工作环境
甲方将确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的人身安全和健康。
7.2劳动保护措施
甲方将采取必要的安全防护措施，防止工作事故的发生。
7.3安全事故处理
发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，甲方将按照国家相关规定进行处理。
8.试用期
8.1试用期期限
乙方试用期期限为_______个月。
8.2试用期工资
在试用期内，乙方的基本工资为每月_______元。
8.3试用期考核
试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（解除条件具体描述）
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