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2025年南京市标准劳动合同7篇

篇1

南京市劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于南京市最低工资标准。

2.甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的薪酬。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和南京市的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

2.乙方如违反劳动纪律或工作表现不佳，甲方有权依法解除劳动合同。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（其他需要双方约定的具体事项）

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方可通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

南京市劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_______________________。

2.乙方的工作地点为：根据工作需要可在南京市内变动。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定