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医院管理组织架构
1.引言
常见的医院管理组织架构模式。
2.医院管理组织架构的定义
起着重要的作用。
3.医院管理组织架构的重要性
门之间的沟通协调，促进信息的流通和决策的迅速执行。
4.常见的医院管理组织架构模式
4.1分部门管理模式
该模式下，医院按照职能划分为各个部门，如行政部门、护理
部门、医技部门等。各个部门相互独立，各自负责自己的职能范围。
这种模式适用于规模较小的医院，能够保证各个职能部门的专业性
和灵活性。
4.2临床路径管理模式
该模式下，医院按照临床路径将患者治疗过程分为不同的阶段，
设立相应的团队进行管理。各个阶段的管理团队负责制定和执行相
应的管理计划，以确保患者的顺利治疗。这种模式适用于规模较大
的医院，能够提高医院整体的协调性和效率。
4.3矩阵式管理模式
该模式下，医院同时采用部门划分和临床路径管理两种模式。
各个部门相互合作，按照临床路径管理模式进行患者的治疗管理。
这种模式适用于较大规模的医院，能够充分发挥各个部门的专业性
和协同性。
5.结论
医院管理组织架构的合理设计和高效运作是医院管理的基础。
选择适合的管理组织架构模式，能够提高医院的管理效能和协调性，
为患者提供更好的医疗服务。
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