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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

招投标岗位职责(2025版)

本合同目录一览

1.招投标岗位职责概述

1.1岗位职责定义

1.2岗位职责范围

2.招投标岗位职责要求

2.1职责要求

2.2技能要求

2.3经验要求

3.招投标岗位职责分配

3.1项目前期准备

3.2招标文件编制

3.3招标公告发布

3.4招标文件答疑

3.5投标文件评审

3.6中标候选人公示

3.7中标通知书发放

3.8合同签订及履行

4.招投标岗位职责考核

4.1考核指标

4.2考核方式

4.3考核结果运用

5.招投标岗位职责培训

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间安排

6.招投标岗位职责风险控制

6.1风险识别

6.2风险评估

6.3风险应对措施

7.招投标岗位职责保密

7.1保密内容

7.2保密措施

7.3违约责任

8.招投标岗位职责沟通协调

8.1内部沟通

8.2外部沟通

8.3协调机制

9.招投标岗位职责绩效评价

9.1绩效评价标准

9.2绩效评价方式

9.3绩效评价结果运用

10.招投标岗位职责变更与调整

10.1变更原因

10.2变更程序

10.3调整措施

11.招投标岗位职责解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.招投标岗位职责争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决结果

13.招投标岗位职责相关法律法规

13.1法律法规要求

13.2法律法规适用

13.3法律法规变更

14.招投标岗位职责其他事项

14.1其他事项说明

14.2其他事项约定

14.3其他事项变更

第一部分：合同如下：

第一条招投标岗位职责概述

1.1岗位职责定义

本合同所涉及之招投标岗位职责，是指在公司招投标过程中，负责招投标活动的策划、组织、实施、监督和管理等工作的岗位。

1.2岗位职责范围

1.2.1负责招投标项目的立项、审批及备案工作。

1.2.2编制招投标文件，包括招标公告、招标邀请书、招标文件、投标须知等。

1.2.3发布招标公告，接受投标文件，组织投标人的资格审查。

1.2.4组织开标、评标、定标等工作。

1.2.5负责中标合同的签订和履行监督。

1.2.6对招投标过程中的违法行为进行查处。

1.2.7完成公司领导交办的其他相关工作。

第二条招投标岗位职责要求

2.1职责要求

2.1.2熟悉招投标相关法律法规及政策。

2.1.3具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2.1.4具备一定的文字功底和项目管理能力。

2.2技能要求

2.2.1熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

2.2.2熟悉招投标相关软件的使用。

2.2.3具备一定的英语阅读能力。

2.3经验要求

2.3.2具有相关行业的招投标实践经验。

第三条招投标岗位职责分配

3.1项目前期准备

3.1.1参与招投标项目的立项、可行性研究及审批工作。

3.1.2收集、整理相关法律法规、政策及行业信息。

3.2招标文件编制

3.2.1编制招标文件，包括招标公告、招标邀请书、招标文件、投标须知等。

3.2.2对招标文件进行审核、修改和完善。

3.3招标公告发布

3.3.1在指定媒体上发布招标公告。

3.3.2组织发布招标公告的答疑工作。

3.4招标文件答疑

3.4.1对投标人在招标文件答疑环节提出的问题进行解答。

3.4.2收集、整理答疑记录。

3.5投标文件评审

3.5.1组织评审委员会对投标文件进行评审。

3.5.2协助评审委员会完成评标报告。

3.6中标候选人公示

3.6.1公示中标候选人名单。

3.6.2收集、整理公示期间的意见和建议。

3.7中标通知书发放

3.7.1向中标人发放中标通知书。

3.7.2协助中标人办理合同签订手续。

3.8合同签订及履行

3.8.1参与合同签订工作。

3.8.2监督合同履行情况。

第四条招投标岗位职责考核

4.1考核指标

4.1.1招投标项目完成质量。

4.1.2招投标项目完成效率。

4.1.3团队合作与沟通能力。

4.2考核方式

4.2.1定期考核。

4.2.2项目考核。

4.2.3360度考核。

4.3考核结果运用

4.3.1对考核结果优秀的员工给予奖励。

4.3.2对考核结果不理想的员工进行培训或调整。

第五