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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

房产公司劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1房产公司名称

1.2员工姓名

1.3身份证号码

1.4联系方式

2.合同签订日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.岗位信息

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位待遇

5.工作地点

6.工作时间

6.1工作班次

6.2工作时间

6.3休息日

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金及提成

7.3社会保险及公积金

8.考勤与休假

8.1考勤制度

8.2休假制度

8.3带薪年假

8.4事假

8.5病假

9.晋升与培训

9.1晋升制度

9.2培训制度

10.竞业限制

10.1竞业限制期限

10.2竞业限制范围

10.3竞业限制补偿

11.违约责任

11.1员工违约责任

11.2房产公司违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1房产公司名称：房产开发有限公司

1.2员工姓名：

1.3身份证号码：11010119900307

2.合同签订日期：2025年1月1日

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月2日

3.2合同终止日期：2028年1月1日

4.岗位信息

4.1岗位名称：销售经理

4.2岗位职责：

4.2.1负责制定销售策略和计划；

4.2.2协调销售团队，完成销售目标；

4.2.3管理客户关系，提高客户满意度；

4.2.4监督销售过程，确保销售业绩；

4.3岗位待遇：

4.3.1基本工资：人民币10,000元/月；

4.3.2奖金及提成：根据销售业绩计算，最高可达基本工资的30%。

5.工作地点：市区路号房产公司

6.工作时间

6.1工作班次：实行五天工作制，每周工作40小时；

6.2工作时间：上午9:00至下午18:00，午休1小时；

6.3休息日：每周六、日及国家法定节假日。

7.薪酬待遇

7.1基本工资：人民币10,000元/月，每月10日发放；

7.2奖金及提成：根据个人销售业绩计算，每月15日发放；

7.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，由房产公司代扣代缴。

8.考勤与休假

8.1考勤制度：

8.1.1员工需按时打卡，记录上下班时间；

8.1.2员工每月累计迟到、早退或旷工超过3小时，视为1天事假；

8.1.3员工请假需提前1天向直接上级报告，并填写请假单。

8.2休假制度：

8.2.1员工享有国家法定节假日、带薪年假和事假；

8.2.2带薪年假：员工连续工作满1年，享有5天带薪年假，每年累计工作满1年增加1天；

8.2.3事假：员工因私事需请假，需填写事假申请单，经批准后按实际请假天数扣除工资。

9.晋升与培训

9.1晋升制度：

9.1.1员工晋升需满足公司规定的条件和考核；

9.1.2晋升评定每年进行一次，具体时间由公司另行通知；

9.1.3晋升后，薪酬待遇将按照新的岗位标准执行。

9.2培训制度：

9.2.1公司将为员工提供必要的岗位培训和职业技能提升；

9.2.2员工可根据个人发展需求，向公司提出培训申请；

10.竞业限制

10.1竞业限制期限：自合同终止之日起2年内；

10.2竞业限制范围：不得在市范围内从事与公司业务相关的同行业工作；

10.3竞业限制补偿：公司一次性支付竞业限制补偿金人民币10,000元。

11.违约责任

11.1员工违约责任：

11.1.1若员工擅自离职，需赔偿公司经济损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等；

11.1.2