- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
省事业单位劳动合同10篇
篇1
甲方(单位名称):___________________________
单位地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(员工姓名):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条本合同为有固定期限劳动合同,合同期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后经考核合格,可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时保质完成工作任务。岗位性质属于全日制工作。工作地点为_______________。在合同有效期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。但应与乙方协商一致,且不能违背国家相关法律法规的要求。若超出界限条件需协商一致签订变更协议后执行。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(单位名称):______________________
单位地址:______________________________
法定代表人:____________________________
联系电话:______________________________
乙方(员工姓名):______________________
性别:__________________________________
身份证号码:____________________________
住址:__________________________________
联系电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________________等。
2.乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假
按照国家和省的规定执行工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬
1.乙方在合同期内的工资按照甲方工资分配制度确定。
2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,于每月______日前支付。
3.甲方可根据内部管理制度和绩效考核结果对乙方工资进行调整。
五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和省的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和省有关劳动保护的法律法规,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方纪律或劳动规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
篇3
甲方(单位名称):_________________________
单位地址:_________________________
文档评论(0)