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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源开发合同书

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源开发描述

1.人员名称与资质

人员1：名称为______，资质为______（详细说明如学历、技能、经验等）。

人员2（如有）：名称为______，资质为______。

乙方应具备符合甲方工作要求的相关资质和技能。

2.人员质量要求

乙方应提供个人简历、相关资格证书等证明材料。

乙方的工作能力和职业素养应满足甲方的工作需求，包括但不限于工作效率、团队协作、责任心等方面的要求。

乙方保证在合同期内，能够按照甲方的要求完成工作任务。

二、人员数量与待遇

1.人员数量

甲方预计招聘的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工作开始前______天（具体时长）发出。

2.治理待遇

人员1的月薪为______元/月，人员2（如有）的月薪为______元/月。

甲方将根据乙方的表现和公司政策，对乙方进行相应的薪酬调整和奖励。

三、工作期限与地点

1.工作期限

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）上岗。

乙方的工作期限为______个月/年，自上岗之日起计算。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、协议履行与违约责任

1.协议履行

甲方和乙方应按照本合同的约定，履行各自的义务和责任。

乙方应按时到岗，认真履行工作职责，不得擅自离职或兼职。

甲方应按时支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。

2.违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

甲方违约导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作能力和表现进行考核，并根据考核结果进行相应的调整。

有权要求乙方遵守公司的各项规章制度和职业道德规范。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力。

按时支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相匹配的薪酬和福利待遇。

有权要求甲方为其提供必要的工作培训和职业发展机会。

义务：

认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度和职业道德规范。

积极参与公司组织的各项活动，为公司的形象和发展做出贡献。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。

乙方应配合甲方进行考核，并提供相关的工作记录和资料。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及公司内部评估标准为准。

如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、保密与竞业限制

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

2.竞业限制

乙方离职后，在______年内不得在相同或类似的行业内与甲方直接或间接竞争。

乙方违反竞业限制条款，应承担相应的违约责任。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因离职，应提前______个工作日通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方要求终止合同，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。

九、合同的变更与解除

1.变更

本人力资源开发合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能