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饭店服务员的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX饭店

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的餐厅、厨房及其他相关场所从事服务员工作。具体工作内容包括但不限于接待顾客、点菜、送菜、清洁卫生等。工作地点为甲方所属的餐厅及厨房。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间详见排班表。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。试用期工资按XX%发放，即税前每月XX元。乙方加班及法定节假日的工资按国家规定执行。甲方根据经营状况及乙方的业务技能、工作表现，可适当调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体健康方面不受危害。具体劳动保护措施包括但不限于：提供必要的劳动防护用品、设立安全警示标识等。

七、规章制度的遵守

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、安全操作规程等。乙方如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4.甲方因经营状况发生变化，或因政策调整等原因，可以解除或终止本合同。

5.双方协商一致，可以终止本合同。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或终止本合同：在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；其他法律法规规定不得解除或终止的情形的。

7.解除或终止本合同后，甲方应按照法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。

8.一方解除或终止本合同，应当提前三十日以书面形式通知对方，另有约定的除外。

九、争议解决

甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.乙方应妥善保管甲方的财物，如因乙方的过错导致甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作，不得利用甲方的商业秘密从事个人牟利活动。

3.乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.本合同未尽事宜，按照法律法规及甲方规章制度执行。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX饭店

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX饭店

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事服务员工作，具体职责包括但不限于：

-接待顾客，提供优质服务

-保持工作区域的清洁和整洁

-参加培训和提升课程，提高服务技能

2.工作地点：XXXX饭店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方业务需要安排，可能包括加班和轮班。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天，并依照法定节假日安排休假。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.绩效工