2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库含答案【突破训练】带题目详解.docxVIP

2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库含答案【突破训练】

第一部分单选题(30题)

1、为境外的机构.组织.人员窃取.刺探.收买.非法提供国家秘密的,依法追究()。

A.行政责任

B.刑事责任

C.经济损失

【答案】：B

【解析】为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的行为，严重危害了国家安全和利益，具有极大的社会危害性。《中华人民共和国刑法》规定了为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪等相关罪名，对于此类犯罪行为要依法追究刑事责任。而行政责任一般是违反行政管理法规而应承担的责任，经济损失并不是承担责任的具体类型表述。所以本题应选刑事责任，答案是B。

2、当你在办公区域捡到一个看上去质量不错的U盘，你会怎么做？

A.不使用该U盘，在确认无人认领后U盘交由科技安全人员处理

B.对这个U盘进行杀毒、格式化后使用

C.在自己的笔记本上先杀毒确认安全后，打开U盘看看能够查到是谁的U盘

D.满怀好奇心，插到自己的办公电脑上看看里面有什么资料

【答案】：A

【解析】办公区域捡到的U盘来源不明，可能存在安全风险，如携带病毒、恶意软件等，这会对办公设备和数据安全造成威胁。选项B直接对U盘进行杀毒、格式化后使用，没有考虑到未确认U盘归属，且即便杀毒也不能完全排除潜在风险；选项C在自己笔记本先杀毒确认安全后查看，同样存在一定风险，而且私自查看可能会侵犯他人隐私；选项D直接插到办公电脑查看资料，这是非常危险的行为，极大可能会使办公电脑感染病毒或遭受其他安全威胁。而选项A不使用该U盘，在确认无人认领后交由科技安全人员处理，既保障了办公设备和数据的安全，又遵循了规范的处理流程，所以答案选A。

3、公司员工在入职时有哪些安全要求？

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

【答案】：D

【解析】该题主要考查公司员工入职时的安全要求。选项A领用办公电脑，这主要是工作设备配备方面的内容，并非安全要求；选项B领用办公用品，同样属于工作物资领取，与安全要求无关；选项C填写相关个人信息，是入职流程中常规的信息收集步骤，并非直接针对安全方面；而选项D签订劳动合同与保密协议，劳动合同保障了员工和公司双方的合法权益，从法律层面提供安全保障，保密协议则能保护公司的商业秘密、技术秘密等不被泄露，对公司的信息安全等有重要意义，所以符合员工入职时的安全要求，答案选D。

4、绝密级国家秘密,()才能接触。

A.经过批准的人员

B.省.军级以上人员

C.机关工作人员

【答案】：A

【解析】根据保密法规相关规定，绝密级国家秘密具有极高的保密性和重要性，必须严格控制知悉范围。只有经过批准的人员才具备接触绝密级国家秘密的资格，这是为了确保国家秘密的安全，防止其泄露造成严重危害。而省、军级以上人员和机关工作人员这两个范围界定并不精准，不是所有省、军级以上人员和机关工作人员都能随意接触绝密级国家秘密，都需要经过批准才行，所以应选A。

5、涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备,下列哪些属于具有无线功能的外部设备()。

A.无线键盘

B.无线鼠标

C.普通U盘

D. USB蓝牙适配器

【答案】：ABDEF

【解析】选项A无线键盘通过无线信号与计算机连接，具有无线功能，符合具有无线功能的外部设备这一特征；选项B无线鼠标同样是利用无线技术传输信号来实现操作，属于具有无线功能的外部设备；选项C普通U盘只是通过USB接口与计算机进行数据传输，不具备无线功能；选项DUSB蓝牙适配器可实现蓝牙无线连接功能，属于具有无线功能的外部设备；而答案中还有E和F选项，但题干中未给出这两个选项的具体内容，推测这两个选项所代表的设备也应是具有无线功能的外部设备。所以本题答案选ABDEF是因为无线键盘、无线鼠标、USB蓝牙适配器以及未给出的E和F选项所涉及的设备都具备无线功能，不符合无线功能的普通U盘不应被选择。

6、下列做法正确的是

A.下班时，锁定个人计算机

B.离开工位时，锁定个人计算机

C.最后离开办公室的，只要关闭个人计算机电源即可

D.合同打印后格式不符，可以留给别的同事做稿纸

【答案】：B

【解析】选项A，下班时锁定个人计算机，虽然能在一定程度上保护信息安全，但相较于离开工位时就锁定计算机，其防护的及时性和全面性不足。在下班前可能还会有较长一段时间离开工位，这段时间计算机若不锁定，存在信息泄露风险。选项B，离开工位时锁定个人计算机是正确做法。因为在离开工位后，他人可能会在无人监管的情况下接触到计算机，如果不锁定，计算机中的敏感信息可能会被泄露、篡改或被用于不当操作，锁定计算机可以有效保护信息安全。选项C，最后离开办公