2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库含答案【新】带答案详解.docxVIP

2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库含答案【新】带答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库含答案【新】

第一部分单选题(30题)

1、当员工发现公司信息安全漏洞时,该如何正确处理

A.及时报告有IT部门,及时对漏洞进行修复

B.对外宣扬,以显示自己能力高超

C.当什么事没有发生,跟自己无关

D.以上全对

【答案】:A

【解析】员工发现公司信息安全漏洞时,A选项及时报告给IT部门并让其对漏洞进行修复是正确的做法。公司信息安全关系到公司的正常运营和数据安全,发现漏洞后及时报告可以让专业的IT人员采取措施,避免因漏洞被利用而给公司带来损失。B选项对外宣扬,以显示自己能力高超是不可取的。将公司的信息安全漏洞外传,会使公司的信息安全面临更大风险,甚至可能违反公司规定和法律法规,损害公司的利益和声誉。C选项当什么事没有发生,跟自己无关也是不正确的。员工有责任和义务维护公司的信息安全,发现漏洞却不报告,会使漏洞得不到及时处理,可能导致严重后果。综上所述,正确答案是A。

2、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。

A.普通

B.一般

C.密级

【答案】:C

【解析】计算机信息系统打印输出的涉密文件,其管理需要严格遵循相关保密规定。由于该文件具有涉密性质,意味着它包含了一定程度的敏感信息,而普通文件和一般文件并不具备涉密特征,所以不能按照普通或一般文件来管理。而密级是衡量涉密文件保密程度的重要标准,按照相应密级文件进行管理,能够确保文件的保密性、完整性和可用性,符合对涉密文件管理的要求。因此,答案选C。

3、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A.级政府的保密工作部门

B.同级政府的保密工作部门

C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门

【答案】:B

【解析】当对外提供涉及经济、科技和社会发展方面的国家秘密时,从保密工作的层级对应和信息通报的有效性、准确性来讲,批准机关应当向同级政府的保密工作部门通报有关情况。这样可以确保同级的保密工作部门能够及时掌握相关国家秘密的对外提供情况,做好相应的监督和管理工作,保障国家秘密的安全。而向各级政府的保密工作部门通报可能会造成信息的混乱和资源的浪费,向省、自治区、直辖市政府的保密工作部门通报则可能无法满足及时性和针对性的要求,不能很好地适应具体情况。所以答案选B。

4、请问以下哪个不是弱口令

A.123456B

B.2wsx1qazC

C.root@123

D.Glac@com.9981

【答案】:D

【解析】弱口令是指那些容易被他人猜到或破解的简单密码。选项A“123456B”,其中“123456”是非常常见的简单连续数字组合,属于典型的弱口令特征;选项B“2wsx1qaz”,键盘上“2wsx”和“1qaz”是相邻的按键排列,按此规律设置的密码很容易被推测出来,也是弱口令;选项C“root@123”,“root”常作为系统默认用户,“123”是简单数字,这样的组合也容易被破解,属于弱口令。而选项D“Glac@com.9981”,它包含了字母、特殊字符和数字,且组成没有明显规律,相对来说更难被猜测,所以不是弱口令。故答案选D。

5、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.保密事项范围

D. 机关.单位内部规定

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条规定,机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。这里的“国家秘密及其密级的具体范围”也就是保密事项范围。所以机关、单位定密的直接依据是保密事项范围。而保守国家秘密法是保密工作的基本法律规范,为定密等工作提供基本原则和总体要求,并非直接依据;保守国家秘密法实施条例是对保守国家秘密法的细化和补充,也不是定密的直接依据;机关、单位内部规定不能作为定密的直接依据,其定密工作必须符合国家的相关规定即保密事项范围。因此答案选C。

6、办公室突然来了不认识的人,应该怎么做?

A.不询问,让他自己找要找的人

B.不询问,但注意着

C.看情况,不忙的时候询问

D.主动询问

【答案】:D

【解析】办公室是一个相对较为私密和安全需要保障的工作场所。当突然来了不认识的人时,不询问让他自己找要找的人(选项A)这种做法存在安全隐患,可能会让一些别有用心的人有机可乘进入办公室进行不轨行为。不询问但注意着(选项B),只是被动观察,没有主动了解对方的来意,无法及时防范潜在风险。看情况,不忙的时候询问(选项C),这种处理方式不够积极主动,可能会因为忙碌而忽略对陌生人的询问,同样不利于保障办公室安全。而主动询问(选项D)能够第一时间了解陌生人的来意,判断其是否有合理进

文档评论(0)

175****7973 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档