二零二五版订立劳动合同书的原则.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版订立劳动合同书的原则

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳动合同订立原则

1.合同内容

劳动合同应明确双方的权利和义务,包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。

2.合同期限

劳动合同期限根据双方协商确定,可约定固定期限或无固定期限。

3.劳动条件

乙方应提供符合国家规定的劳动条件和安全保障措施,确保劳动者的人身安全和健康。

二、劳动合同订立程序

1.双方协商

甲方与乙方应就劳动合同内容进行充分协商,达成一致意见。

2.签订合同

双方协商一致后,应签署书面劳动合同,并由双方代表签字或盖章。

3.劳动合同备案

劳动合同签订后,乙方应在规定时间内将劳动合同报送给当地劳动行政部门进行备案。

三、劳动合同履行

1.工作内容

乙方应按照劳动合同约定的工作内容履行职责,不得擅自变更。

2.工作时间

乙方应遵守国家规定的工作时间和休息休假制度,不得擅自加班或休息。

3.劳动报酬

甲方应按照劳动合同约定的时间和标准支付乙方劳动报酬,不得拖欠或克扣。

四、劳动合同解除与终止

1.解除条件

劳动合同解除应符合国家法律法规的规定,包括双方协商一致、劳动者违纪、企业经济性裁员等。

2.解除程序

劳动合同解除应按照法定程序进行,包括通知、协商、解除协议等。

3.终止条件

劳动合同终止应符合国家法律法规的规定,包括合同到期、劳动者退休、企业破产等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照合同要求履行职责。

有权根据工作表现和公司需要调整乙方的岗位或工作内容。

义务:

按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

为乙方提供必要的劳动条件和职业培训。

2.乙方权利与义务

权利:

有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。

有权依法享受休息休假和职业培训等权利。

义务:

遵守公司的规章制度和工作纪律。

按照公司要求完成工作任务,提高工作效率和质量。

六、劳动合同履行

1.工作内容

乙方应按照劳动合同约定的工作内容和工作标准履行职责。

2.工作时间

乙方应遵守公司规定的工作时间,不得擅自离岗或迟到早退。

3.劳动报酬

甲方应按照劳动合同约定的时间和标准支付乙方的劳动报酬。

七、劳动合同变更与解除

1.变更条件

劳动合同变更应符合国家法律法规的规定,并经双方协商一致。

2.解除条件

劳动合同解除应符合国家法律法规的规定,包括双方协商一致、劳动者违纪、企业经济性裁员等。

3.解除程序

劳动合同解除应按照法定程序进行,包括通知、协商、解除协议等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳动报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同,应按照合同约定支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责,每逾期一天,应按照合同约定的比例支付违约金。

如乙方违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(

文档评论(0)

137****7230 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档