正规劳务派遣合同范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

正规劳务派遣合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同的合法性

1.2双方真实意愿

1.3合同内容的明确性

2.合同主体信息

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3劳务派遣人员基本信息

3.劳务派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.劳务派遣人员的劳动条件

4.1工作时间及休息休假

4.2工资及福利待遇

4.3社会保险及住房公积金

5.劳务派遣人员的劳动合同及管理

5.1劳务派遣人员的劳动合同

5.2用工单位对劳务派遣人员的管理

5.3劳务派遣人员的权益保障

6.劳务派遣费用的结算

6.1费用结算方式

6.2费用结算时间

6.3费用结算依据

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任的承担

7.2争议解决方式

8.合同的变更及解除

8.1合同变更的条件及程序

8.2合同解除的条件及程序

9.合同的生效及终止

9.1合同生效的条件

9.2合同终止的条件

10.合同附件

10.1劳务派遣人员名册

10.2工作职责说明书

11.合同未尽事宜的处理

11.1依据法律法规处理

11.2双方协商解决

12.合同签订的时间及地点

12.1签订时间

12.2签订地点

13.合同文本的份数及保管

13.1合同文本份数

13.2合同文本保管

14.合同的签署

14.1派遣单位签署

14.2用工单位签署

14.3劳务派遣人员签署

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同的合法性：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及其他相关法律法规的规定订立，保证合同的合法性、有效性和可执行性。

1.2双方真实意愿：派遣单位与用工单位就劳务派遣人员的派遣事宜达成一致，且双方均具备完全民事行为能力，真实意愿表示签订本合同。

1.3合同内容的明确性：本合同内容明确、具体，双方对合同条款的含义及权利义务无异议。

第二条合同主体信息

2.1派遣单位基本信息：[派遣单位名称]，住所地[派遣单位地址]，法定代表人[法定代表人姓名]，统一社会信用代码[统一社会信用代码]。

2.2用工单位基本信息：[用工单位名称]，住所地[用工单位地址]，法定代表人[法定代表人姓名]，统一社会信用代码[统一社会信用代码]。

2.3劳务派遣人员基本信息：[劳务派遣人员姓名]，性别[性别]，出生日期[出生日期]，身份证号码[身份证号码]。

第三条劳务派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：[岗位名称]。

3.2工作内容描述：[工作内容具体描述]。

3.3工作地点：[工作地点具体地址]。

第四条劳务派遣人员的劳动条件

4.1工作时间及休息休假：[工作时间具体安排]，[休息休假具体安排]。

4.2工资及福利待遇：[工资标准]，[福利待遇具体内容]。

4.3社会保险及住房公积金：[社会保险缴纳标准]，[住房公积金缴纳标准]。

第五条劳务派遣人员的劳动合同及管理

5.1劳务派遣人员的劳动合同：劳务派遣人员与派遣单位签订劳动合同，合同期限为[合同期限]。

5.2用工单位对劳务派遣人员的管理：用工单位对劳务派遣人员的工作进行管理，但不得侵犯劳务派遣人员的合法权益。

5.3劳务派遣人员的权益保障：用工单位应保障劳务派遣人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和住房公积金等。

第六条劳务派遣费用的结算

6.1费用结算方式：[费用结算方式具体说明]。

6.2费用结算时间：[费用结算具体时间]。

6.3费用结算依据：[费用结算依据具体内容]。

第七条违约责任及争议解决

7.1违约责任的承担：双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更及解除

8.1合同变更的条件及程序：双方经协商一致，可对本合同进行变更。变更内容应以书面形式明确，并经双方签字盖章后生效。

8.2合同解除的条