简易的用工合同范本模版7篇.docxVIP

简易的用工合同范本模版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，甲方根据业务需要可对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定向乙方支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体休假时间及方式需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，交通补贴XX元/月，通讯补贴XX元/月。甲方根据乙方的岗位调整及工作表现，可对乙方的工资标准进行调整。

2.甲方于每月XX日向乙方支付上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资标准为：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，交通补贴XX元/月，通讯补贴XX元/月。试用期满后，根据乙方的表现及工作能力，甲方可对乙方的工资标准进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡等，其待遇按国家和地方有关规定执行。

3.甲方为乙方提供住宿及餐饮条件，相关费用已包含在工资中，不再另行支付。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及安全设施，如工作服、安全帽等。

2.甲方建立健全生产工艺流程及操作规程，乙方严格按操作规程进行操作。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定及操作规程，有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。

4.甲方对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律禁止的劳动。

5.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的安全教育和培训活动。

6.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故发生，减少职业危害。

7.甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，采取有效措施，做好职业病防治工作。对从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查，并在劳动合同期内为乙方提供职业病健康体检及建立健康档案。

8.乙方在生产过程中必须严格遵守国家有关安全生产的规定，遵守甲方的安全生产操作规程，严禁违章作业。因违章作业造成事故或其它损失的，由违章者自负。

9.甲方按照国家和地方有关规定，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，改善劳动条件，提供必要的安全卫生设施和防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按规定向乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生防护用品。

10.甲方负责对乙方进行上岗前的职业健康检查和培训工作，并建立个人健康档案。对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，甲方应调离原岗位，并妥善安置。

11.乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业，并可向有关部门检举揭发。

12.甲方应按照有关规定对女职工实行特殊保护。

13.甲方应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备上设置明显的安全警示标志。

14.甲方应定期组织安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。对乙方提出的安全生产问题应及时答复和处理。

15.甲方应建立健全安全生产应急救援制度，制定应急预案并定期组织演练。对乙方的应急能力进行培训和教育，提高乙方的应急能力。在发生安全事故时组织

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签