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中级注册安全工程师安全生产管理考试考试练习题及答案

选择题

1.某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是（）。

A.遵章办事，违者严罚

B.重点培训，更换岗位

C.加强教育，重点监护

D.加强现场安全警示及提示

答案：B。事故频发倾向理论认为，事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。对于具有感情冲动等性格特征、可能造成较大事故的人员，重点培训并更换岗位能避免其在易引发事故的岗位继续工作，减少事故发生的可能性。A选项“遵章办事，违者严罚”没有针对这类人员的特殊情况进行处理；C选项“加强教育，重点监护”不能从根本上解决这类人员易引发事故的问题；D选项“加强现场安全警示及提示”主要是针对现场环境的措施，对这类人员的针对性不强。

2.某企业调试新引进的化工产品生产线时发生事故，导致1名员工重伤和附近一条河流污染。在事故处理过程中，该员工的医疗、工伤补助等费用共计2万元，地方安监部门给予行政罚款1万元，生产线事后修复花费20万元，处理河流污染费用10万元。依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721），本次事故造成的直接经济损失费用是（）万元。

A.2

B.3

C.23

D.33

答案：C。直接经济损失包括人身伤亡后所支出的费用、善后处理费用和财产损失价值。员工的医疗、工伤补助等费用2万元属于人身伤亡后所支出的费用，地方安监部门给予的行政罚款1万元不属于直接经济损失范畴，生产线事后修复花费20万元属于财产损失价值。所以直接经济损失为2+20=23万元。处理河流污染费用10万元属于间接经济损失。

填空题

1.安全生产管理原理中的（人本原理）强调在安全生产管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。

答案：人本原理。人本原理就是在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。在安全生产管理中，只有充分调动人的积极性、主动性和创造性，才能实现安全生产的目标。

2.生产经营单位应建立健全安全生产规章制度，其中（安全操作规程）是员工操作机器设备、调整仪器仪表以及从事其他作业时必须遵守的程序和注意事项。

答案：安全操作规程。安全操作规程是为了保证安全生产，根据设备的性能和特点，对操作人员在操作过程中的行为规范和具体要求，它明确了员工操作机器设备、调整仪器仪表以及从事其他作业时必须遵守的程序和注意事项。

判断题

1.风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。（）

答案：正确。风险的定义就是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。它综合考虑了事件发生的概率以及一旦发生所造成的后果严重程度，通过对风险的评估和管理，可以采取相应的措施来降低风险。

2.安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。（）

答案：正确。安全检查包括软件系统和硬件系统两方面。硬件系统的检查就是针对生产过程中的实体对象进行检查，生产设备、辅助设施、安全设施和作业环境都属于硬件系统的范畴，通过对这些方面的检查可以发现潜在的安全隐患。

解答题

1.简述安全生产检查的主要类型。

答案：安全生产检查的主要类型包括：

（1）定期安全检查：是指企业根据生产特点和安全管理要求，按照一定的时间间隔进行的全面安全检查。如企业每月、每季度或每年组织的安全大检查。

（2）不定期安全检查：是指在特殊情况下进行的临时性安全检查，如新产品、新工艺、新设备投产前的检查，季节性变化、节假日前后等进行的检查。

（3）专业性安全检查：是指针对某一专业领域的安全问题进行的专项检查，如电气安全检查、消防安全检查、特种设备安全检查等。

（4）季节性安全检查：根据不同季节的特点，对可能出现的安全问题进行的检查。如夏季的防暑降温、防汛检查，冬季的防寒保暖、防火检查等。

（5）节假日安全检查：在节假日前后，为确保员工在节日期间的安全和企业的正常生产，对企业的安全状况进行的检查，重点检查安全保卫、消防设施、设备运行等方面。

（6）综合性安全检查：是对企业安全管理的各个方面进行全面、系统的检查，涵盖了人员、设备、环境、管理等多个要素。

（7）不定期抽查：企业安全管理部门或上级主管部门不定期对企业的安全状况进行抽查，以督促企业落实安全管理措施。

2.阐述安全评价的主要程序。

答案：安全评价的主要程序如下：

（1）准备阶段：明确被评价对象和范围，收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规