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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

范文大全常见的单位聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1聘用单位信息

2.2被聘用人员信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

9.绩效考核

9.1绩效考核标准

9.2绩效考核结果

10.培训与职业发展

10.1培训内容

10.2职业发展

11.违约责任

11.1聘用单位违约责任

11.2被聘用人员违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于聘用单位与被聘用人员之间的劳动关系，适用于各类工作岗位和工种。

2.当事人信息

2.1聘用单位信息

聘用单位名称：________________________

法定代表人（负责人）：________________________

注册地址：________________________

2.2被聘用人员信息

被聘用人员姓名：________________________

身份证号码：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

民族：________________________

住址：________________________

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

被聘用人员岗位名称：________________________

3.2职责范围

（1）按照岗位要求完成工作任务；

（2）积极参加培训，提高自身业务水平；

（3）保守单位商业秘密，维护单位形象；

（4）执行单位的各项规章制度。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用起始日期为：________________________

4.2聘用终止日期

本合同聘用期限为________________________年，聘用终止日期为：________________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

被聘用人员实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假

被聘用人员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

被聘用人员工资按月支付，具体工资标准为：________________________元/月。

6.2福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）法定节假日加班工资；

（5）其他福利待遇。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

聘用单位依法为被聘用人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

聘用单位依法为被聘用人员缴纳住房公积金，按照国家规定执行。

8.试用期

8.1试用期期限

被聘用人员试用期期限为__个月，自聘用之日起计算。

8.2试用期工资

试用期内，被聘用人员的工资为正式工资的__%，具体金额为：________________________元/月。

9.绩效考核

9.1绩效考核标准

聘用单位将根据岗位要求和工作目标，制定绩效考核标准，对被聘用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。

9.2绩效考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据。

10.培训与职业发展

10.1培训内容

聘用单位将根据被聘用人员的岗位需求和职业发展需要，提供必要的培训，包括专业技能培训、岗位知识培训等。

10.2职业发展

聘用