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就业公司劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号：____________________________________

鉴于甲乙双方均认同并接受《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，以及公司的就业政策，双方本着平等、自愿的原则，为建立合法的劳动关系，经协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容与岗位

甲方聘用乙方从事的职位为：_______________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2.休息休假：按照国家的法定休息日、节假日等安排休息休假。

三、薪资与福利

1.薪资：乙方的薪资标准根据职位等级和业绩确定，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

2.奖金和补贴：根据公司的奖金制度和绩效表现，乙方可获得相应的奖金和补贴。

3.福利：甲方按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金等福利。此外，乙方还可享受公司规定的员工福利。

四、劳动纪律与保密义务

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德和行业规范。

2.保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密责任，不得泄露或非法使用。

五、合同期限与试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。试用期满后，经考核合格者正式录用，不合格者终止本合同。

六、违约责任与合同解除

1.违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.合同解除：甲乙双方可按照国家法律法规和本合同的约定解除本合同。合同解除时，应按照国家有关规定办理离职手续。

七、其他约定事项

_____________（此处可添加其他补充条款）

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的任何修改或补充应以书面形式作出并经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规和相关政策执行。本合同条款的解释权归甲方所有。乙方在签署本合同时已充分理解并接受合同内容。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

日期：___________

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：___________

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容：_____________________。

2.工作地点：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期待遇执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：_____________________。

2.甲方根据企业效益及乙方工作表现，给予相应的奖金及福利待遇。

3.薪