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终止解除劳动合同模板10篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同的履行。为明确双方权益，特订立此终止解除劳动合同协议。

一、协议目的

双方同意，在充分考虑各自实际情况的基础上，本着公平、公正的原则，就解除甲乙双方之前所签署的劳动合同事宜达成一致意见。本协议旨在明确双方解除劳动关系的相关事宜，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的日期

经双方协商，确定于本协议签署之日正式终止甲乙双方之间的劳动合同关系。从即日起，乙方不再担任甲方公司的职位，双方之间的劳动关系及相关义务随之解除。

三、双方权益保障

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止之日。

2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜应在劳动合同终止前妥善处理完毕。

3.若乙方在甲方工作期间存在未休的年假，甲方应按照规定支付相应的年休假工资。

4.双方同意，在解除劳动合同过程中，应遵守法律法规，不得有任何损害对方声誉及利益的行为。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行并承担相应的违约责任。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方签字：___________________

日期：___________________日期：___________________

（以下空白留作双方签署）

注意事项说明：

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定自本协议生效之日起终止原劳动合同。为明确各方权利和义务，特达成以下协议条款：

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵守国家法律法规的前提下，本着诚实信用、平等自愿的原则，就终止原劳动合同事宜，通过友好协商，达成共识。

二、解除原因

经双方确认，本次解除劳动合同的原因系[具体解除原因]。双方对解除原因均无异议，不涉及劳动争议。

三、双方权益保障

1.双方确认，在解除劳动合同过程中，应尊重对方的合法权益，互不追究对方在劳动合同履行期间的违约责任。

2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜已全部完成，甲方已出具相关证明。

3.关于乙方在甲方工作期间涉及的薪资、奖金、福利、加班费等劳动报酬，甲方已按照相关规定及劳动合同约定全部支付完毕。

4.双方共同确认，除上述明确列明的事项外，不存在其他需由甲方对乙方进行补偿或赔偿的事项。

四、保密义务

双方同意，在解除劳动合同后，仍应遵守原劳动合同中的保密条款，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

五、法律手续及证明文件

1.双方同意，本协议签署后，乙方需按照甲方的要求提供必要的证明文件，以便甲方办理相关手续。

2.本协议作为双方解除劳动合同的正式文件，替代原劳动合同的终止通知等相关文件。

六、违约责任

如任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：________