2025年天津市《保密知识竞赛必刷50题》考试题库精编答案带详细解析.docxVIP

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2025年天津市《保密知识竞赛必刷50题》考试题库精编答案

第一部分单选题(30题)

1、以下哪个做法是不对的?

A.“自己的同事进入机房也要进行登记”

B.“客户的项目完成了,应该把给客户开通的临时账号注销了”

C.“小王是老朋友了,WIFI密码告诉他好了,就不用申请了”

D.“无论什么岗位,入职的安全意识培训都是要做的”

【答案】:C

【解析】选项A中,同事进入机房进行登记是一种规范的管理措施,有助于保障机房的安全和管理秩序,此做法正确;选项B,客户项目完成后注销临时账号,能避免账号信息泄露带来的安全风险,保障系统和数据的安全性,该做法正确;选项C,WIFI密码属于单位的安全保密信息,随意告知他人而不经过申请流程,会使单位网络面临安全隐患,可能导致网络信息泄露等问题,此做法不对;选项D,无论什么岗位,入职时进行安全意识培训能提高员工的安全意识和防范能力,保障单位的信息安全和正常运营,该做法正确。所以答案选C。

2、小王的账号有较大了权限,为了工作方便,同事小李直接找他借用账号,小王应该怎么做?

A.礼貌地拒绝他

B.将自己的账号密码告诉他

C.给他建立一个管理员账号

【答案】:A

【解析】账号通常包含个人隐私和重要信息,随意将有较大权限的账号借给他人存在安全风险,可能导致账号信息泄露、数据被篡改或滥用等问题。选项B将自己的账号密码告诉小李,会使小王的账号安全无法得到保障;选项C给他建立一个管理员账号,也可能带来管理上的混乱和潜在的安全隐患。而选项A礼貌地拒绝他,既可以避免潜在的风险,又能保持良好的同事关系,所以应该选择A。

3、对绝密级的国家秘密文件.资料和其它物品,非经()批准,不得复制和摘抄。

A.原确定密级的机关.单位或者其上级机关

B.原确定密级的机关.单位的上级机关或上级保密工作部门

C.原确定密级的机关.单位

【答案】:A

【解析】对于绝密级的国家秘密文件、资料和其他物品,其复制和摘抄有着严格规定。《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,非经原确定密级的机关、单位或者其上级机关批准,不得复制和摘抄。选项B提到的“上级保密工作部门”并非批准复制和摘抄绝密级国家秘密文件等物品的主体;选项C只提到原确定密级的机关、单位,遗漏了其上级机关这一主体。所以正确答案是A。

4、为什么需要定期修改密码?

A.不喜欢现在的密码

B.降低电脑被病毒感染的几率

C.确保不会忘掉密码

D.减少他人猜测到密码的机会

【答案】:D

【解析】定期修改密码的主要目的是为了增加密码的安全性。选项A,不喜欢现在的密码并不是定期修改密码的必要原因,仅仅是个人主观喜好方面的因素;选项B,定期修改密码与降低电脑被病毒感染的几率并无直接关联,电脑感染病毒通常是由于访问不安全的网络、下载携带病毒的文件等原因导致;选项C,定期修改密码并不能确保不会忘掉密码,反而因密码修改频繁可能增加忘记密码的风险;选项D,随着时间推移,他人可能会通过各种途径去猜测或获取我们的密码,定期修改密码可以使密码处于动态变化中,从而减少他人猜测到密码的机会,保障信息安全。所以答案选D。

5、以下是检查磁盘与文件是否被病毒感染的有效方法

A.检查磁盘目录中是否有病毒文件

B.用杀毒软件检查磁盘的各个文件

C.用放大镜检查磁盘表面是否有霉变现象

D.不轻易打开来历不明的邮件

【答案】:B

【解析】检查磁盘与文件是否被病毒感染,需要专业有效的手段。选项A,仅仅检查磁盘目录中是否有病毒文件是不够的,因为病毒可能隐藏得更隐蔽,不一定以明显的“病毒文件”形式存在于目录中,所以该方法不能有效检查出磁盘与文件是否感染病毒;选项B,用杀毒软件检查磁盘的各个文件,杀毒软件具有专业的病毒检测和查杀功能,能够对磁盘中的文件进行全面扫描,识别出其中的病毒,是检查磁盘与文件是否被病毒感染的有效方法;选项C,用放大镜检查磁盘表面是否有霉变现象,磁盘表面霉变与磁盘和文件是否被病毒感染没有直接关联,不能通过这种方式检测病毒;选项D,不轻易打开来历不明的邮件是预防病毒感染的一种措施,而不是检查磁盘与文件是否已被病毒感染的方法。因此本题选B。

6、员工不得拷贝企业敏感数据带离工作场所。如工作需要必须带离,()审批同意。

A.无须

B.须单位领导

C.须分管领导

D.不允许

【答案】:B

【解析】企业敏感数据涉及企业的重要信息和商业机密,安全管理十分严格。通常情况下员工不得拷贝带离工作场所,但如果因工作需要必须带离,为确保数据安全和使用合规,需要经过一定层级的批准。单位领导对整个单位的运营和数据安全负有全面责任,有能力和权限对数据带离情况进行综合评估和审批。选项A说无须审批同意,这显然不符合企业对敏感数据的严格管理要求,会使数据面临较大安全风险。选项C分管领导虽然在某些方面有一定管理权限,但

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