2025年云南省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库含答案【名师推荐】带详细解析.docxVIP

2025年云南省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库含答案【名师推荐】

第一部分单选题(30题)

1、下列说法错误的是

A.公司计算机严格按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密“的原则

B.根据工作需要，U盘使用人员可自行将专用U盘格式化

C.禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机

D.严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用

【答案】：B

【解析】正确答案为B选项。逐一分析各选项：-A选项，公司计算机遵循“涉密信息不上网、上网信息不涉密”原则，这是保障信息安全的重要措施，可防止公司涉密信息泄露，此说法正确。-B选项，专用U盘有特定的使用规范和数据存储要求，不能由使用人员自行格式化。自行格式化可能会导致数据丢失、破坏安全防护机制等，所以该选项说法错误。-C选项，禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机，这是为了保护公司的企业秘密不被泄露到外部非安全环境，此说法正确。-D选项，严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用，因为外单位人员或他人可能不了解公司的保密规定，容易造成信息泄露风险，此说法正确。

2、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。

A.10日

B.20日

C.30日

【答案】：A

【解析】各机关、单位在确定国家秘密事项密级时，需要依照保密范围的规定及时开展工作。为保证保密工作的时效性和规范性，对确定密级的时间进行了明确限制，规定最迟不得超过10日，所以本题应选A。

3、在公司中，以下哪项行为是不允许的

A.捡到U盘第一时间交给行政人员

B.直接尾随他人进入办公区域

C.遇到未佩戴公司标识卡的人时主动进行询问

D.佩戴公司身份标识卡

【答案】：B

【解析】选项A，捡到U盘第一时间交给行政人员，这是一种正确且值得提倡的行为，可以避免公司数据泄露等风险，是允许的。选项B，直接尾随他人进入办公区域是不允许的。公司办公区域有一定的安全管理规定，直接尾随进入可能会破坏门禁等安全措施，存在安全隐患，可能导致无关人员进入公司，威胁公司的信息安全、财产安全等。选项C，遇到未佩戴公司标识卡的人时主动进行询问，这是一种维护公司安全秩序的积极行为，能及时发现并确认非公司人员或异常情况，是允许的。选项D，佩戴公司身份标识卡有助于公司识别员工身份，便于管理，也是保障公司安全的一种措施，是必须要做的，是允许的。所以本题答案选B。

4、1951年6月,周恩来总理发布中央人民政府政务院令,公布实施(),标志着新中国第一部保密法规自此诞生,对于保密工作的发展具有重要而深远的里程碑意义。

A.《中华人民共和国保守国家秘密法》

B.《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》

C.《保守国家机密暂行条例》

D. 《中共中央秘密工作条例》

【答案】：C

【解析】1951年6月，周恩来总理发布中央人民政府政务院令，公布实施《保守国家机密暂行条例》，这部条例是新中国第一部保密法规，它的诞生对于保密工作的发展具有重要而深远的里程碑意义。《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，并非1951年；《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》并非在1951年公布实施；《中共中央秘密工作条例》也不是1951年诞生且标志新中国第一部保密法规的文件。所以答案选C。

5、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有()。

A.五章三十四条

B.五章三十五条

C.六章五十三条

【答案】：C

【解析】新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》共有六章五十三条，所以答案选C。

6、关于电脑内安装的软件，下列说话正确的是

A.办公电脑可以安装盗版软件

B.员工可随意卸载或修改安全控制类软件

C.为节省电脑资源，可以不安装杀毒软件

D.不安装来路不明的网站上下载的软件

【答案】：D

【解析】对于选项A，使用盗版软件不仅侵犯软件开发者的知识产权，还可能存在安全隐患，如携带恶意程序、病毒等，会对办公数据的安全和电脑系统的稳定造成威胁，所以办公电脑不能安装盗版软件，A选项错误。对于选项B，安全控制类软件是保障电脑系统安全的重要工具，随意卸载或修改这些软件，会使电脑失去相应的安全防护，容易遭受网络攻击、病毒入侵等安全风险，因此员工不能随意卸载或修改安全控制类软件，B选项错误。对于选项C，杀毒软件能够实时监测和防范电脑中的病毒、恶意软件、木马等威胁，保护电脑系统的安全和稳定。不安装杀毒软件会让电脑处于高风险的安全环境中，极易受到各种安全威胁的侵害，所以为了电脑安全，必须安装杀毒软件，C选项错误。对于选项D，来路不明的网站上下载的软件可能被不法分子植入了恶意代