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常用版固定期限劳动合同样本10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

户籍地址：_________

现居住地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在试用期满后，经考核合格，乙方的工作岗位将确定为________。

2.乙方的工作地点为________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，因生产、经营需要，经与乙方协商同意，可以安排乙方加班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息办法和时间由甲乙双方协商确定。甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应当征得乙方的同意或者按照国家的规定支付加班费。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或者节假日加班的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资报酬。

4.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。甲方应当建立工作规范、劳动安全卫生制度以及提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。甲方应当为乙方提供符合要求的劳动条件和劳动保护用品。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。甲方应当为乙方办理工伤保险等相关社会保险手续。甲方应当为乙方提供必要的福利待遇和劳动保险待遇。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方应当以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，支付工资的具体日期由甲乙双方协商确定。如遇节假日或休息日，则应当在最近的工作日支付工资。甲方不得以任何理由克扣或者拖欠乙方的工资报酬。甲方不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。甲方不得扣押乙方的居民身份证、学历证书等证件。甲方应当为乙方提供平等的竞争条件和晋升机会。甲方应当为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业成长。甲方应当为乙方提供合理的工作环境和条件，确保乙方的身心健康。甲方应当严格遵守国家的法律法规和规章制度，保障乙方的合法权益。甲方应当积极与乙方沟通，了解乙方的需求和意见，及时解决问题，促进双方的合作与理解。双方协商约定其他劳动报酬及支付方式与时间如下：_________。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行确定。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据企业经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。奖金和福利待遇的具体数额和发放方式由甲乙双方协商确定。甲方在解除或终止劳动合同时，应当为乙方支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体数额和支付方式按照国家的规定或者双方协商确定。甲方应当严格遵守国家的法律法规和规章制度，保障乙方的合法权益。双方协商约定其他劳动报酬及支付方式与时间如下：_________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应当为乙方办理工伤保险等相关社会保险手续。工伤保险待遇按照国家的规定执行。甲方还应当为乙方提供必要的福利待遇和劳动保险待遇。具体福利待遇和劳动保险待遇根据甲方的规定和乙方的岗位确定。双方协商约定其他劳动报酬及支付方式与时间如下：_________。

2.甲方有义务告知乙方关于社会保险和福利待遇的相关政策，并协助乙方办理相关手续。乙方应当了解并遵守甲方的社会保险和福利待遇规定，按规定享受相应的待遇。在合同期内，甲方不得随意更改或取消乙方的社会保险和福利待遇。如有特殊情况需要调整，应当与乙方