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甲方：XXX

乙方：XXX

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幼儿园清洁工聘用合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资与待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险与公积金

6.劳动保护与福利

6.1劳动保护

6.2福利待遇

7.违约责任

7.1聘用方违约责任

7.2被聘用方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他约定

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工资支付表

12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表

13.合同份数与生效日期

14.合同签署与备案

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于幼儿园清洁工的聘用关系，包括但不限于被聘用方在幼儿园从事的清洁工作。

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称：幼儿园

联系地址：市区路号

联系电话：

2.2被聘用方基本信息

被聘用方姓名：X

身份证号码：X

联系电话：

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

聘用岗位为幼儿园清洁工。

3.2岗位职责

（1）负责幼儿园内的日常清洁工作，包括但不限于教室、卫生间、走廊、操场等区域的清洁；

（2）负责幼儿园内设施设备的清洁与维护；

（3）负责幼儿园内的绿化工作，包括但不限于植物浇水、修剪等；

（4）执行幼儿园规定的各项清洁工作制度。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

被聘用方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。

4.2工作地点

工作地点为市区路号幼儿园。

5.工资与待遇

5.1工资标准

被聘用方每月工资为人民币元，按月支付。

5.2工资支付方式

被聘用方工资每月底前支付，以银行转账方式支付至被聘用方指定的银行账户。

5.3社会保险与公积金

聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

6.劳动保护与福利

6.1劳动保护

聘用方应保障被聘用方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

6.2福利待遇

被聘用方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

7.违约责任

7.1聘用方违约责任

如聘用方未按时足额支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。

7.2被聘用方违约责任

如被聘用方未按合同规定履行工作职责，给幼儿园造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为市区人民法院。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致，解除本合同；

（2）被聘用方因身体原因无法继续履行工作职责，经医院证明后；

（3）聘用方因幼儿园经营需要，提前一个月通知被聘用方，解除本合同；

（4）被聘用方严重违反工作纪律或合同规定，聘用方有权解除合同。

9.2合同终止条件

本合同约定的期限届满，合同自动终止。

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同变更程序

本合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。

11.其他约定