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商务英语人才就业现状及对策

摘要：

商务英语专业是我国众多高校开设的课程，每年都有大量的毕业生，商务英语专业的学生数量

逐渐增多，就业已经成为困扰商务英语专业学生的难题。通过对江西区域经济现状分析可知，即使江西

区域经济发展前景良好，具有很好的资源经济和产业经济优势，但是商务英语专业学生的就业形势依然

不容乐观。文章分析了江西区域经济背景下商务英语人才的就业现状，提出了解决该种现状的有效对

策，希望能够为商务英语专业学生的就业提供一定的帮助。

关键词：

江西区域；商务英语人才；就业现状；对策

一、前言

全球经济一体化背景下，世界各国之间的经济交往越来越频繁，社会对外贸人才的需求量逐渐

增加，出现了商务英语专业过热现象，甚至出现“只要英语好，工作不愁找”的现象。但是，基于江西

区域经济背景分析，江西区域商务英语人才就业现状不容乐观，许多商务英语专业学生毕业后找不到工

作，导致该种现象的原因是现代商务英语教学并不重视课程与市场需求的结合，导致教学和实践的脱

节，亟待采取有效的对策进行处理。因此，文章对于江西区域经济背景下商务英语人才就业现状及对策

的研究具有非常重要的现实意义。

二、江西区域经济背景下商务英语人才就业现状分析

根据2015年全国一季度区域发展指数，江西经济发展指数位于全国第九，第三产业、工业等增

加值增速非常稳定，财政收入非常好。根据我国商务部发布的2014年外贸进出口报告显示，我国进出

口总值为26.43万亿美元，其中进口12.04万亿元，出口14.39万亿元。按照美元计算，2014年我国

出口2.34万亿美元，同比增长6.1%；进口1.96万亿美元，同比增长0.4%。通过上述数据可知，我国

进出口贸易额巨大，对外贸人才的需求量显著上升。在此背景下，江西区域经济发展具有以下优势：其

一，经济资源优势，江西具有丰富的水资源、区位优势、旅游资源、生态农林资源；其二，经济产业优

势，江西具有铜产业、系统产业、多晶硅产业、陶瓷产业、轻型汽车产业等。江西省具有的上述经济发

展优势，区域外贸进出口交易量在不断提升，对外贸人才的需求量也逐渐地增加。但是，对江西省外资

企业、高职院校的商务英语毕业生、高校商务英语专业老师的访谈、问卷调查等，商务英语专业的学生

就业形势并不理想，导致该种现象的原因包括专业方向严重不合理、没有根据市场需求设置课程，大量

的商务英语专业毕业生找不到工作，商务英语专业学生的就业形势不容乐观，具体表现在以下几个方

面：

1、商务英语人才择业地域差距非常显著。商务英语人才择业受到区域经济发展的影响非常大，

区域经济发达，就业渠道相对畅通，则就业形势也相对较好。商务英语人才毕业后通常会向往大城市，

尤其是比较熟悉的大城市，许多商务英语专业学生毕业之后，会选择在一线城市工作，但是，一线城市

交通拥堵、高房价以及人才竞争大，许多商务英语人才会选择在区域经济发展较差的二线、三线城市，

并且中小城市的招聘单位在发展空间、薪酬待遇等方面给予了毕业生很大的吸引。

2、课程设置与市场需求脱节。目前，许多商务英语专业的课程设置过于重理论，没有突出商务

英语的特色，即重视理论和实践的结合，无法培养出既具有专业知识，又具有综合实践能力的综合性人

才。导致该种现象的原因主要在于商务类专业课程教师，因为教师不能够将商务知识和英语知识很好的

融合，也没有将国际商务常用的词汇以及最新的动态传授给学生，导致教学和实践脱节，无法培养既具

有商务专业能力又具有英语表达能力的综合性人才，不能够很好的满足市场对商务英语人才的实际需

求，导致商务英语专业学生的就业形势不容乐观。

3、就业形势严峻。随着高校扩招以及英语专业点的增加，英语专业学生的数量大幅增加，商务

英语专业的学生不像前几年那样“皇帝的女儿不愁嫁”，只有极少数的学生进入到政府行政部门、涉外

企业、涉外事业单位、涉外货物运输与船务代理机构、驻华商务机构等，还有一大批的商务英语专业学

生找不到工作，陷入入职无门的窘境。

三、解决商务英语人才就业现状的有效对策分析

1、转变就业观念。商务英语专业学生毕业后，一定要避免出现眼高手低的现象，学校应该向学

生灌输“先就业，再择业”的就业观念，让学生明白“捧着铁饭碗吃饭”的年代已经成为过去，作为当

代大学生，应该准确定位自己的职业生涯，做好人生规划，不一定将目光放在一线大城市中，而是应该

先投身小城市建设，甚至