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外包员工工伤合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（外包单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方因工作需要，将部分工作任务外包给乙方，乙方根据甲方要求提供相应的劳务服务。为明确双方在员工工伤处理方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同双方身份及标的物或服务具体描述

（一）双方身份

1.甲方作为用人单位，有责任为其生产经营活动中所需的工作任务寻找合适的外包服务提供商。

2.乙方作为专业的外包单位，具备提供甲方所需劳务服务的能力和资质，按照本协议约定为甲方提供劳务服务。

（二）标的物或服务具体描述

1.乙方按照甲方要求，派遣其员工到甲方指定的工作场所，从事[具体工作内容]工作。乙方派遣的员工与乙方建立劳动关系，但在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和指挥。

2.甲方负责为乙方员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保工作环境符合国家相关安全标准。乙方应确保其派遣的员工具备完成工作任务所需的技能和知识，并对员工进行必要的培训和安全教育。

二、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定派遣合格的员工到甲方工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

有权对乙方派遣员工的工作表现进行监督和考核，对于不符合甲方要求的员工，有权要求乙方进行更换。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付外包服务费用。

为乙方员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，告知乙方员工工作过程中可能存在的危险因素及相应的防范措施。

在乙方员工发生工伤事故后，及时通知乙方，并协助乙方进行工伤事故的调查和处理。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权按照本协议约定获得甲方支付的外包服务费用。

有权要求甲方为其员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，并配合甲方对员工进行管理和指挥。

2.义务

按照国家法律法规和本协议约定，与派遣员工签订劳动合同，依法为员工缴纳社会保险。

确保派遣员工具备完成工作任务所需的技能和知识，并对员工进行必要的培训和安全教育，使其了解工作过程中可能存在的危险因素及相应的防范措施。

在接到甲方关于乙方员工工伤事故的通知后，及时赶到事故现场，负责工伤事故的调查、申报、处理及善后工作，并承担相应的法律责任和费用。

定期对其派遣到甲方工作的员工进行健康检查，确保员工身体健康状况符合工作要求。

三、工伤事故处理

（一）工伤认定

1.乙方员工在甲方工作期间发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，乙方应在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起[x]日内，按照国家有关规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2.甲方应在乙方提出工伤认定申请后，及时提供与事故相关的证明材料，协助乙方进行工伤认定工作。

（二）工伤待遇支付

1.经社会保险行政部门认定为工伤的，乙方员工依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇按照国家和地方有关规定执行，所需费用由工伤保险基金支付。

2.如因甲方原因导致乙方员工工伤事故发生，且乙方员工依法应享受的工伤保险待遇不足以弥补其损失的，甲方应按照国家法律法规和本协议约定，承担相应的赔偿责任。

3.如因乙方原因导致乙方员工工伤事故发生，乙方应按照国家法律法规和本协议约定，承担全部赔偿责任，并负责处理工伤事故的善后工作。

（三）其他事项

1.乙方员工在工伤治疗期间，乙方应按照国家法律法规和本协议约定，支付员工工资福利待遇，并安排专人负责照顾员工。

2.工伤事故处理期间，甲乙双方应积极配合，及时沟通，共同做好员工的救治和安抚工作。

四、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付外包服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。

2.若甲方违反本协议约定，未为乙方员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方员工发生工伤事故的，甲方应承担相应的赔偿责任，并按照本协议约定支付违约金。

（二）乙方违约责任