照管员聘用合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

照管员聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1照管员姓名

1.2照管员身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位法定代表人或负责人姓名

1.5用人单位营业执照号码

2.聘用岗位及工作内容

2.1照管员岗位名称

2.2工作内容概述

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班规定及加班费计算方法

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3试用期工资及福利待遇

8.违约责任

8.1照管员违约责任

8.2用人单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及其他

11.1合同生效日期

11.2合同附件

11.3其他约定事项

12.合同签订及生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

13.合同备案

13.1合同备案机关

13.2合同备案材料

14.合同附件

14.1附件一:照管员个人信息表

14.2附件二:工作职责及考核标准

14.3附件三:社会保险缴纳明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1照管员姓名:

1.2照管员身份证号码:05678

1.3用人单位名称:ABC家政服务有限公司

1.4用人单位法定代表人或负责人姓名:

1.5用人单位营业执照号码:0123

2.聘用岗位及工作内容

2.1照管员岗位名称:居家照管员

2.2工作内容概述:负责老人日常照护、生活照料、清洁卫生、安全防范等

2.3工作地点:北京市海淀区X小区Y栋

3.聘用期限

3.1起始日期:2025年1月1日

3.2结束日期:2025年12月31日

3.3合同续签条件:双方均无违约行为,可协商续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:每日工作8小时,每周工作5天

4.2休息休假制度:按照国家法定节假日休息,每月享有5天带薪休假

4.3加班规定及加班费计算方法:超出规定工作时间视为加班,加班费按不低于工资的150%支付

5.薪酬待遇

5.1基本工资:每月8000元

5.2奖金及津贴:根据工作表现,每年可享受绩效奖金及节日津贴

5.3薪酬支付方式及时间:每月10日支付上月工资

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险:用人单位按规定为照管员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇:提供年度健康体检、带薪年假、节日礼品等福利

7.试用期及转正

7.1试用期:合同期限为三个月

7.2转正条件:试用期内无重大违规行为,且完成试用期考核

7.3试用期工资及福利待遇:试用期工资为基本工资的80%,福利待遇与正式员工相同

8.违约责任

8.1照管员违约责任

8.1.1照管员未按照合同约定履行工作职责,用人单位有权解除合同,并要求照管员赔偿因此造成的损失。

8.1.2照管员擅自离职,未提前30日通知用人单位,应支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.3照管员违反保密协议,泄露用人单位商业秘密,应承担相应的法律责任。

8.2用人单位违约责任

8.2.1用人单位未按照合同约定支付工资,应向照管员支付违约金,并补发欠付工资。

8.2.2用人单位未按时缴纳社会保险,应补缴并承担相应的滞纳金。

9.争议解决

9.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1照管员严重违反工作规定,给用人单位造成重大损失。

10.1.2用人单位因经营需要调整工作内容,照管员无法适应。

10.1.3双方协商一致,解除合同。

10.2合同解除程序

10.2.1解除合同应当提前30日书面通知对方。

10.2.2解除合同后,双方应结清工资、社会保险及其他相关费用。

11.合同生效及其他

11.1合同生效日期:自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2合同附件:包括但不限于本合同、照管员个人信息表、工作职责及考核标准、社会保险缴纳明细表。

11.3其他约定事项:本合同未尽事宜,

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