2024年度幼儿园在岗教职工劳动合同登记与合同续签标准3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度幼儿园在岗教职工劳动合同登记与合同续签标准

本合同目录一览

1.合同登记原则与流程

1.1登记资料要求

1.2登记流程说明

1.3登记时间规定

2.合同续签条件与程序

2.1续签条件

2.2续签程序

2.3续签时间规定

3.合同期限与起始日期

3.1合同期限类型

3.2合同起始日期确定

3.3合同到期通知

4.工资与福利待遇

4.1工资标准与支付方式

4.2奖金与补贴

4.3社会保险与公积金

4.4休假与加班规定

5.教职工权利与义务

5.1教职工权利

5.2教职工义务

5.3教职工培训与发展

6.教职工考核与评价

6.1考核标准与方法

6.2评价结果运用

6.3考核周期与反馈

7.教职工晋升与调动

7.1晋升条件与程序

7.2调动规定与流程

7.3调动补偿与安置

8.教职工离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同规定

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件与补充协议

12.1附件内容

12.2补充协议签订

12.3补充协议生效

13.合同解释与适用法律

13.1合同解释原则

13.2适用法律与法规

13.3合同修改与补充

14.合同签署与生效日期

14.1签署主体

14.2签署程序

14.3生效日期与备案

第一部分：合同如下：

1.合同登记原则与流程

1.1登记资料要求

1.1.1教职工个人基本信息

1.1.2教职工身份证件复印件

1.1.3教职工学历、学位证书复印件

1.1.4教职工职称证书复印件（如有）

1.1.5教职工健康体检报告

1.2登记流程说明

1.2.1教职工向幼儿园提交登记资料

1.2.2幼儿园对提交的资料进行审核

1.2.3幼儿园将审核通过的资料录入合同管理系统

1.2.4幼儿园向教职工发放劳动合同

1.3登记时间规定

1.3.1教职工应在入职后一个月内完成合同登记

1.3.2未在规定时间内完成登记的，幼儿园有权终止劳动合同

2.合同续签条件与程序

2.1续签条件

2.1.1教职工在合同期内表现良好，无违纪行为

2.1.2教职工符合幼儿园岗位需求

2.1.3教职工本人提出续签申请

2.2续签程序

2.2.1教职工向幼儿园提出续签申请

2.2.2幼儿园对申请进行审核

2.2.3双方协商确定续签合同内容

2.2.4双方签署续签合同

2.3续签时间规定

2.3.1续签合同期限原则上为一年

2.3.2续签合同应在原合同到期前一个月内完成

3.合同期限与起始日期

3.1合同期限类型

3.1.1定期合同

3.1.2无固定期限合同

3.2合同起始日期确定

3.2.1合同起始日期为教职工入职之日

3.2.2合同起始日期以幼儿园登记时间为准

3.3合同到期通知

3.3.1幼儿园应在合同到期前一个月向教职工发出到期通知

3.3.2教职工应在接到通知后一个月内决定是否续签

4.工资与福利待遇

4.1工资标准与支付方式

4.1.1教职工工资按照国家规定及幼儿园薪酬制度执行

4.1.2工资支付方式为每月支付

4.2奖金与补贴

4.2.1教职工享有年终奖金、绩效奖金等

4.2.2教职工根据工作表现获得相应补贴

4.3社会保险与公积金

4.3.1幼儿园按照国家规定为教职工缴纳社会保险和公积金

4.3.2教职工享受社会保险和公积金待遇

4.4休假与加班规定

4.4.1教职工享有国家法定节假日、年假等休假

4.4.2教职工加班按照国家规定支付加班费

5.教职工权利与义务

5.1教职工权利

5.1.1享有工资、福利待遇

5.1.2参与幼儿园民主管理

5.1.3接受幼儿园培训与教育

5.2教职工义务

5.2.1遵守国家法律法规和幼儿园规章制度

5.2.2服从幼儿园工作安排

5.2.3维护幼儿园声誉和利益

6.教职工考核与评价

6.1考核标准与方法

6.1.1教职工考核分为年度考核和平时考核

6.1.2考核标准包括工作表现、教学质量、师德师风等

6.2评价结果运用

6.2.1考核结果作为教职工晋升、奖惩的依据

6.2.2对考核不合格的教职工进行帮