电工劳动聘用合同书(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电工劳动聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1乙方岗位

2.2乙方职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.工作条件及安全防护

6.1工作场所及设施

6.2安全防护措施

7.劳动纪律

7.1工作纪律

7.2奖惩制度

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1甲方提供的福利待遇

11.2乙方提供的劳动工具

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明

13.2附件二：工资待遇明细

14.合同签署及日期

14.1合同签署

14.2合同日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

2.聘用岗位及职责

2.1乙方岗位

乙方在本合同中担任电工岗位。

2.2乙方职责

（1）负责甲方指定范围内的电气设备的安装、调试、维护和维修工作；

（2）严格遵守电气安全操作规程，确保电气设备的安全运行；

（3）定期对电气设备进行检查，发现问题及时上报；

（4）参与电气设备的更新改造和技术改造项目；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2合同续签

合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签申请，经协商一致，可续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（2）乙方每月享有____天的带薪休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

5.2奖金及津贴

（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金；

（2）根据工作需要，甲方将给予乙方相应的津贴。

5.3社会保险及公积金

（1）甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）甲方将为乙方缴纳住房公积金。

6.工作条件及安全防护

6.1工作场所及设施

甲方将为乙方提供符合国家规定的电气设备、工具及工作场所。

6.2安全防护措施

（1）甲方应确保电气设备的安全性能，定期进行检查和维护；

（2）甲方应提供必要的安全防护用品，并要求乙方正确使用；

（3）乙方应严格遵守电气安全操作规程，确保自身和他人的安全。

7.劳动纪律

7.1工作纪律

（1）乙方应按时上下班，不得迟到、早退；

（2）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）乙方应保守公司秘密，不得泄露公司的商业秘密。

7.2奖惩制度

（1）甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行奖惩；

（2）对违反劳动纪律的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责，可单方面解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后，可解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.2合同终止条件

（1）本合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因离职；

（3）甲方因业务调整或经营需要，决定终止合同。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。

9.2违约责任

（1）乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法