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签订十个月的劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同期限为十个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

一、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________________________。

二、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和节假日休息制度。

2.甲方应确保乙方每周至少休息一日。

三、劳动报酬

1.乙方的工资形式为月薪制。月薪为人民币________元整。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

四、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方必须服从甲方的管理和指挥。

五、劳动合同变更、终止与解除

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.合同期满即终止。如需要续签，应在合同到期前一个月通知对方。

3.乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4.甲方在合同期内解除合同需提前三十日以书面形式通知乙方本人或额外支付乙方一个月基本工资作为补偿。乙方在合同期内提出解除合同需提前三十日书面通知甲方。否则双方均应承担相应的违约责任。

篇2

劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

法定代表人（或授权代表）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，为期十个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及具体工作内容为_________________________。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。在符合法律法规的前提下，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资构成为_________________________。甲方应按照约定准时支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。此外，甲方可以根据公司政策向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，建立健全生产工艺流程和安全操作规程等规章制度。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查。对于因工作导致的职业病，甲方应承担相应的责任和义务。乙方有义务严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作要求等规章制度。因乙方违反规章制度而造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

七、保密条款与竞业限制条款

篇3

劳动合同

甲方（用