基于N大学的高校行政管理部门绩效评价体系优化与实践研究.docx

基于N大学的高校行政管理部门绩效评价体系优化与实践研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

近年来，随着我国高等教育的快速发展，高校在人才培养、科学研究、社会服务等方面承担着越来越重要的责任，高校的规模和影响力不断扩大，社会对高校的期望和要求也日益提高。在这样的背景下，高校行政管理的重要性愈发凸显，其绩效水平直接关系到高校的整体运行效率和发展质量。有效的行政管理能够为教学、科研等核心工作提供有力支持，保障高校各项事务的顺利开展。

然而，目前我国高校行政管理模式存在着许多明显的弊端，如机构膨胀，人员臃肿；部门间缺乏密切配合；行政管理人员服务意识不到位；缺乏开拓进取精神；行政权