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关于企业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动，甲方支付乙方报酬等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方必须服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应根据公司的经营状况，适时调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全防护措施。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

4.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，并鼓励乙方自愿参加其他保险。

5.甲方应合理安排乙方的工作量和工作时间，避免对乙方的身体健康造成损害。

6.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，并告知乙方相关危害因素。

7.甲方应按规定向乙方支付职业病危害岗位津贴。

8.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

9.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。

10.乙方对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

11.如甲方违反上述条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。在试用期内单方解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。因乙方过错给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同。因乙方过错给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX，联系电话：XXXXXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳