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劳动合同或用工书面协议10篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作，工作地点在[工作地点]。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方的工作职责是[工作职责]。乙方应按照甲方要求，完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。

第五条：甲方安排乙方加班的，应当符合法律法规的规定，并支付相应的加班费。乙方因工作需要加班的，应当服从甲方的安排，并确保加班质量。

四、劳动报酬和保险福利

第六条：甲方应当按月以货币形式向乙方支付工资报酬，每月工资报酬不低于当地最低工资标准。具体工资数额由甲方根据乙方的岗位、工作表现以及公司的经济效益等因素确定。甲方应当在每月的XX日向乙方支付上月工资报酬。

第七条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。乙方应当配合甲方办理社会保险手续，并提供相应的材料。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第八条：甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，严格遵守国家有关劳动安全卫生的规定。甲方不得安排乙方从事违法、危险或者严重损害身体健康的工作。

第九条：乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动纪律和奖惩制度

第十条：甲方应当建立健全劳动纪律和奖惩制度，并告知乙方。甲方有权依据其依法制定的规章制度对乙方实施奖励或者惩处。乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；5.因甲方过错致使劳动合同无法履行或者无法继续履行的；6.法律、行政法规规定的其他情形。乙方依照前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。因

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及处。

（二）甲方根据经营情况和业务范围，可调整乙方的工作岗位、工作地点，也可安排乙方在甲方多个岗位上工作或进行多工种作业，但必须符合法律法规的规定，并告知乙方。乙方同意遵守甲方的岗位调整安排。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。因工作性质特殊，乙方无休息日或休息日与国家规定的节假日不符的，甲方安排乙方集中休息或给予经济补偿。

（二）甲方保证乙方每周至少休息XX日，每日工作不超过XX小时。甲方因工作需要必须延长工作时间的，依法安排乙方加班或给予加班费。

（三）乙方因故不能上班的，应提前向甲方办理请假手续，甲方批准后方可休假。

四