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双方雇用合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（雇员）：_________________[员工姓名]

住址：_________________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体岗位及职责为：_________________[具体岗位名称及职责]。

2.工作地点位于：_________________[工作地点]。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为：_________________[具体金额]。甲方可根据工作需要及乙方工作能力表现，调整乙方的工资水平。

2.甲方根据实际经营状况及效益情况向乙方支付奖金和福利。奖金和福利的发放方式按照甲方规定执行。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付社保费用。乙方也有义务配合甲方完成社保相关手续。

四、合同的期限与终止

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。

2.合同期内如遇不可抗力事件导致一方无法继续履行本合同的情况，双方均可依法解除本合同。一方提出解除合同应以书面形式通知对方并提前约定好的天数终止合同关系。

3.双方还可以根据实际情况约定其他终止合同的条件和情形。

五、保密义务与知识产权保护

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方担任的职位是_________，主要工作职责是________。

2.工作地点将在以下地点：________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方有权享受国家法定假期，具体假期时间根据甲方实际情况安排。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币_________元，试用期薪资为人民币_________元。

2.乙方有权享受甲方提供的员工福利，具体福利根据甲方实际情况确定。

五、保险与福利

1.乙方有权享受甲方提供的保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方还有权享受其他福利待遇，具体根据甲方实际情况确定。

六、违约责任

1.如果甲方未按照合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方支付应得报酬。

2.如果乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。

3.如果乙方在合同期内擅自离职，乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

4.如果甲方在合同期内无故解雇乙方，甲方需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

七、争议解决

1.如果双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.如果调