六查六看自查报告范文.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

六查六看自查报告范文

工作背景与目的

自查工作组织与实施

思想政治方面自查情况

制度建设与执行方面自查情况

业务工作方面自查情况

廉洁自律方面自查情况

发现问题整改措施及建议

总结与展望

目录

01

工作背景与目的

查思想、查政治、查组织、查作风、查纪律、查制度

六查

六看

意义

看信念、看执行、看担当、看服务、看规矩、看落实

通过六查六看,深入剖析自身存在的问题,推动工作落实和作风转变,提高工作效能和服务水平。

03

02

01

六查六看概念及意义

根据上级部门要求,积极开展自查工作,加强自身建设。

为了更好地适应新形势新任务,提高自身综合素质和业务能力,需要进行全面自查。

本次自查工作背景

自身发展需要

响应上级号召

目的

通过自查报告,全面反映自身存在的问题和不足,提出改进措施和努力方向,为下一步工作提供参考。

范围

本次自查报告涵盖思想、政治、组织、作风、纪律、制度等方面,重点查找存在的问题和薄弱环节。

02

自查工作组织与实施

自查工作小组成立及职责

自查工作小组成立

由公司管理层牵头,各部门负责人参与,确保自查工作的全面性和权威性。

职责明确

自查工作小组负责制定自查计划、组织实施自查、汇总分析自查结果,并提出整改措施和建议。

制定自查计划

明确自查目标、范围、方法和时间安排等,确保自查工作有序进行。

组织实施自查

各部门按照自查计划要求,对本部门业务进行全面自查,发现问题及时记录并整改。

汇总分析自查结果

自查工作小组对各部门自查结果进行汇总分析,形成自查报告,提出整改措施和建议。

自查工作流程梳理

03

02

01

自查工作按照计划时间节点进行,确保各阶段工作按时完成。

时间安排

自查工作小组对自查进度进行实时跟踪和监督,确保自查工作按计划推进。同时,建立自查工作台账,记录自查过程中发现的问题和整改情况,以便后续跟踪和查验。

进度把控

03

思想政治方面自查情况

党组织设置合理,党员队伍结构不断优化。

定期开展党组织活动,如“三会一课”、“主题党日”等,党员参与度高。

党组织在重大决策、重要事项上能够发挥领导核心作用。

党组织建设及活动开展情况

1

2

3

党员干部普遍具有较高的政治觉悟和思想认识。

定期开展思想政治教育活动,如集中学习、专题研讨等,效果显著。

党员干部能够自觉遵守党的纪律和规矩,廉洁自律意识强。

党员干部思想政治教育成果

加强对意识形态领域风险的研判和预警,及时发现和处理苗头性问题。

积极开展意识形态领域斗争,坚决抵制和打击各种错误思潮和言论。

大力宣传社会主义核心价值观,加强对党员干部的思想引导。

意识形态领域风险防范措施

04

制度建设与执行方面自查情况

03

制度的可操作性

对现有制度的实施流程、责任主体、执行标准等进行了详细分析,评估了各项制度的可操作性。

01

现有内部管理制度的全面性

评估了公司现有各类内部管理制度是否全面覆盖了公司运营、财务、人事等各个方面。

02

制度的合规性

检查了各项制度是否符合国家法律法规、行业规范以及公司内部章程的要求。

内部管理制度完善程度评估

制度执行过程中的问题

收集了制度执行过程中出现的各类问题,包括执行不力、流程不畅、责任不清等。

制度执行效果评估

通过数据分析、员工反馈等方式,对各项制度的执行效果进行了客观评估。

制度宣传与培训情况

检查了公司是否对各项制度进行了充分的宣传和培训,员工是否普遍了解和掌握。

各项制度执行效果分析

处理措施与结果

针对发现的违规违纪问题,公司采取了相应的处理措施,包括警告、罚款、解除劳动合同等,并通报了处理结果。

整改与预防措施

针对违规违纪问题暴露出的管理漏洞,公司制定了相应的整改措施和预防措施,以避免类似问题再次发生。

违规违纪问题的发现与报告

梳理了公司近期发现的各类违规违纪问题,包括问题类型、涉及人员、发现方式等。

违规违纪问题处理结果

05

业务工作方面自查情况

业务流程梳理

对现有业务流程进行全面梳理,查找流程中的不规范环节和潜在风险点。

流程规范化标准制定

根据行业规范和公司要求,制定业务流程规范化标准,明确各环节职责和操作要求。

流程执行情况检查

通过定期检查和不定期抽查相结合的方式,对业务流程执行情况进行监督检查,确保流程规范得到有效执行。

业务流程规范化程度评估

对业务数据的来源进行全面核查,确保数据来源真实可靠。

数据来源核查

对数据处理过程进行审查,检查是否存在篡改、伪造数据等违规行为。

数据处理过程审查

通过与其他相关数据进行比对、分析,验证业务数据的真实性和准确性。

数据结果验证

业务数据真实性核查结果

服务标准制定

服务流程优化

服务人员培训

客户满意度调查

根据客户需求和公司要求,制定服务标准,明确服务内容、服务质量和服务时限等要求。

加强服务人员培训,提高服务意识和专业技能水平

文档评论(0)

文库助手 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体温江区凯辰文华互联网信息服务工作室
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
92510115MABXU8FU3A

1亿VIP精品文档

相关文档