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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新人力资源外包合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

2.2服务方式

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.2支付方式

3.3付款时间

4.服务质量要求

4.1服务标准

4.2质量控制

4.3保密要求

5.人力资源信息管理

5.1信息收集与处理

5.2信息存储与安全

5.3信息共享与交流

6.人员配置与培训

6.1人员配置

6.2培训内容与方式

6.3培训费用

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：服务清单

12.2附件二：人员配置表

12.3附件三：培训计划

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知送达

13.3合同解除条件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系人：[甲方联系人姓名]

联系方式：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系人：[乙方联系人姓名]

联系方式：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬发放等。

（3）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工沟通等。

（4）培训与发展：包括但不限于员工培训计划制定、培训实施、员工职业发展规划等。

2.2服务方式

（1）线上服务：通过乙方提供的线上平台进行人力资源相关服务。

（2）线下服务：乙方派遣专业人员在甲方指定地点提供人力资源服务。

2.3服务期限

（1）合同期限：自[起始日期]至[终止日期]。

（2）服务期限：根据甲方实际需求，乙方提供为期[服务期限]的人力资源外包服务。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用

（1）招聘服务费用：[招聘服务费用金额]元/次。

（2）薪酬福利管理费用：[薪酬福利管理费用金额]元/月。

（3）员工关系管理费用：[员工关系管理费用金额]元/月。

（4）培训与发展费用：[培训与发展费用金额]元/月。

3.2支付方式

（1）甲方应在每月[支付日期]前支付乙方当月服务费用。

（2）甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。

4.服务质量要求

4.1服务标准

（1）招聘服务：确保招聘到符合岗位要求的合格人才。

（2）薪酬福利管理：确保薪酬福利政策合规，员工满意度高。

（3）员工关系管理：确保员工关系和谐，员工满意度高。

（4）培训与发展：确保培训内容实用，员工能力得到提升。

4.2质量控制

（1）乙方应建立健全服务质量管理体系，确保服务质量。

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

4.3保密要求

（1）乙方应对甲方提供的人力资源信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。

5.人力资源信息管理

5.1信息收集与处理

（1）乙方应按照甲方要求收集和处理人力资源信息。

（2）乙方应确保信息的准确性和完整性。

5.2信息存储与安全

（1）乙方应建立信息安全管理制度，确保信息存储安全。

（2）乙方应定期对信息进行备份，防止信息丢失。

5.3信息共享与交流

（1）乙方应与甲方保持信息共享，确保信息及时更新。

（2）乙方应定期向甲方汇报人力资源信息。

6.人员配置与培训

6.1人员配置

（1）乙方应按照甲方要求，合理配置人力资源管理人员。

（2）乙方应确保配置的人员具备相应的专业能力和工作经验。

6.2培训内容与方式

（1）乙方应根据甲方需求，制定培训计划。

（2）培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。