员工协议书整理.docx

员工协议书范本(一)

甲方：河南赢富通网络科技有限公司 ??

经营地址:驻马店市中乐国际公馆1#１9０6

乙方:性别:

居民身份证号码:

或者其她有效证件名称:证件号码:

在甲方工作起始时间:年月日

家庭住址:邮政编码:

在临居住地址:邮政编码:

户口所在地省(市）区(县)街道（乡镇):

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用得原则,签订劳动ＨYPERＬＩNＫ://、ｇkstk、/arｔiｃle/hetonｇｆanｂen、ｈtｍ\ｏ合同＂合同，并HＹPEＲLINＫ：／/、gkstk、/article/chｅngｎuosｈu、htm\o承诺承诺共同遵守：

第一条合同期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一）固定期限，自__＿__年＿＿__＿月＿____日起至____＿年_____月＿_＿__日止,共＿____个月。

第二条工作内容和规章制度

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作,根据甲方得工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方得要求，入职后交元得押金(离职时见押金单退还)

第三条工作时间和休息休假

(一)实行不定时工作制得,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

第四条劳动报酬

(一)乙方试用期得基本(固定)工资标准为元/月。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位得工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

1、固定工工资。乙方得工资由基本（固定)工资+岗位工资+绩效工资组成。基本(固定)工资为１４50元/月,岗位工资为35０元／月,绩效工资根据乙方得业绩考核情况核定。如甲方得工资制度发生变化或乙方得工作岗位变动,按新得工资标准确定。

(三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(四)合同期内,甲方视乙方得工作表现情况,给予乙方提高工资待遇得机会。

第五条劳动合同得变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一得,甲、乙双方可以变更本合同：

１、在不损害国家、集体和她人利益得情况下,双方协商一致得;

2、劳动合同订立时所依据得客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致得;

3、由于不可抗力得因素致使劳动合同无法完全履行得;

4、劳动合同订立时所依据得法律、法规已修改得;

５、法律、法规规定得其她情形。

(二)乙方有下列情形之一得，甲方可以解除本合同

1、在试用期间，被证明不符合录用条件得；

２、严重违反劳动纪律及甲方规章制度得;

3、严重失职,营私舞弊，给甲方利益造成重大损害得;

4、同时与其她用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正得;

5、被依法追究刑事责任得。

(三)有下列情形之一得,甲方可以解除本合同,但就就是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

１、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排得工作得;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作得;

3、劳动合同订立时所依据得客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议得;

(四)有下列情形之一得，乙方可以解除此合同:

1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬得；

第六条、其她约定条款

(１）乙方未按照本合同第一条规定得到岗日到岗得,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可得除外。由此给甲方造成得损失,应由乙方全额承担。

(2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(3）双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其她任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突得业务。

(4)乙方对在合同期间得到得有关甲方及其关联公司得情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要得甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够得理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后得任何时间对乙方仍有约束力。

(5)双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成公司得损失及不按公司得规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。

第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方:乙方:

法定代表人、负责人:或委托代理人(签名)：

年月日