影楼聘用员工合同范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

影楼聘用员工合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

1.2双方简称

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.合同生效条件及期限

2.1合同生效条件

2.2合同期限

2.3合同终止条件

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬发放

5.3福利待遇

5.4社会保险及公积金

6.员工培训及发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

6.4员工发展

7.员工考核及奖惩

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3奖惩措施

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的责任

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的责任

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的责任

14.其他约定

14.1违约责任

14.2通知送达

14.3合同附件

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方全称

甲方：影楼

乙方：（姓名）

1.2双方简称

甲方：影楼

乙方：员工

1.3双方法定代表人

甲方法定代表人：X

乙方法定代表人：（本人签名）

1.4双方联系方式

甲方联系电话：X

乙方联系电话：X

第二条合同生效条件及期限

2.1合同生效条件

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.2合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止，共个月。

2.3合同终止条件

（1）合同期满；

（2）甲乙任何一方提出解除合同；

（3）发生不可抗力，经双方协商一致；

（4）乙方违反合同规定，经甲乙双方协商一致；

（5）其他法定或约定原因。

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称

乙方在本影楼担任摄影助理岗位。

3.2岗位职责

乙方主要职责包括但不限于：

（1）协助摄影师拍摄照片；

（2）负责影楼设备的使用和维护；

（3）负责拍摄现场的安全保障；

（4）协助处理客户投诉和售后服务；

（5）完成甲方安排的其他工作任务。

3.3岗位要求

（1）具有相关摄影助理工作经验者优先；

（2）熟练使用摄影器材，如单反相机、镜头等；

（4）形象气质佳，善于与人交流。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，实行标准工作时间。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日休假。

4.3加班制度

（1）加班时间：经甲乙双方协商一致，乙方可加班；

（2）加班工资：按照国家及地方有关规定执行。

第五条薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤奖等。

5.2薪酬发放

（1）每月固定发放基本工资及岗位工资；

（2）每月根据绩效考核结果发放绩效工资；

（3）全勤奖根据出勤情况发放。

5.3福利待遇

（1）享受国家法定节假日工资及带薪年假；

（2）购买社会保险及公积金；

（3）提供免费午餐；

（4）其他福利待遇。

第六条员工培训及发展

6.1培训内容

（1）影楼摄影技能培训；

（2）摄影后期处理技能培训；

（3）客户服务技巧培训。

6.2培训时间

（1）入职培训：入职后一个月内；

（2）在职培训：每半年进行一次；

6.3培训费用

培训费用由甲方承担。

第六条（续）员工培训及发展

6.4员工发展

甲方将提供员工晋升机会，鼓励员工不断学习提升，实现自我价值。

第七条员工考核及奖惩

7.1考核内容

（1）工作表现；

（2）业务技能；

（3）团队合作；

（4）客户满意度。

7.2考核方式

（1）每月进行一次月度考核；

（2）每半年进行一次半年度考核；

（3）每年进行一次年度考核。

7.3奖惩措施

（1）优秀员工给予奖金、晋升机会等奖励；

（2）表现不佳者进行警告或处罚，直至解除劳动合同。

第八条保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息