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2024年03月北京市园林绿化局所属事业单位2024年度公开招考44名工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
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第1卷
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一.选择题(共100题)
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1.病毒式营销,是指发起人把产品的最初信息发送到用户,再依靠用户自发进行口碑宣传的一种营销方法。这种战略像病毒一样,利用快速复制的方式将信息传向数以千计,乃至百万计的受众。
??根据上述定义,下列属于病毒式营销的是______。
A.某公司通过发展客户作为销售渠道,鼓励他们向更多人推销该公司产品
B.某企业举办广告创意设计大赛活动,让消费者自己设计相关产品的广告
C.某公司通过电子邮箱随机发送产品广告,并告知转发该广告可参与抽奖
D.某商家用标新立异的广告词宣传,网友纷纷转发使其迅速成为流行语
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2.文化属性与工具属性乃语言文字这枚硬币的一体两面,却又时常发生矛盾冲突。从文化属性的角度,往往强调维护语言文字的纯洁和传承,站在工具的角度,则更多着眼于方便和变通。前者显得保守,后者有些轻薄,但就是两者之间进两步、退一步的“二人转”,______,而且任何一方的发力过猛,都可能让这个流变的过程出现失误或波折。
??填入划横线部分最恰当的一句是:
A.始终伴随着各种语言文字流变的全过程
B.也有一个动态的制衡过程
C.让语言文字的流变陷入了进退维谷的境地
D.也伴随着文化属性与工具属性间的矛盾
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3.对外汉语吃香,似乎带来了汉语课程的生机。这让从事汉语教育的老师有了枯木逢春的感觉。汉语的学习成了对外汉语专业的“当红”课程,学生的学习态度,也给予了汉语前所未有的重视与努力。但是,审视学生的实际汉语水平与能力,却不南得又让人平添几分担忧。以笔者所在的学校及其对外汉语专业为例,这些学生外语响当当,汉语的理论知识与语音技能却底气匮乏。
??通过这段文字,作者意图______。
A.剖析汉语教育陷入困境的深层原因
B.提醒不要沉迷于汉语备受推崇走向国际的假象
C.揭示“汉语热”下学生汉语水平与能力堪忧的现状
D.对比目前高校对外语教育和汉语教育的重视程度
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4.薪酬待遇和个人发展是影响员工去留的两大重要因素。薪酬待遇好和有利于员工发展的公司势必会吸引更有能力的人才前往。小冯年终时跳槽到另一家公司。据此,他的同事木木做出了以下两种不同的断定:(1)新公司要么薪酬待遇好,要么有利于个人发展;(2)新公司或者薪酬待遇好,或者有利于个人发展。
??如果上述两种断定只有一种为真,可以推出以下哪项结论???
A.新公司的薪酬待遇好,并且有利于个人发展
B.新公司的薪酬待遇一般,但有利于个人发展
B.新公司的薪酬待遇好,但个人发展前景一般
D.如果新公司的薪酬待遇好,则个人发展前景就一般
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5.曾经访问某位登山专家,其中一个问题是:“如果我们在半山腰,突然遇到大雨,应该怎么办?”登山专家说:“你应该向山顶走。”“为什么不往山下跑?山顶风雨不是更大吗?”我怀疑地问。“往山顶走,固然风雨可能更大,却不足以威胁你的生命。至于向山下跑,看来风雨小些,似乎比较安全,但可能遇到暴发的山洪而被活活淹死。”登山专家严肃地说,“对于风雨,逃避它,你只有被卷入洪流;迎向它,你却能获得生存!”除了登山,在人生的战场上,不也是如此吗?
??以上文字给我们的启示是:
A.登山突遇风雨时应往山顶走
B.迎向风雨,直面人生
C.面对突发状况须沉着冷静
D.时刻准备面对人生的风雨
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6.两个半径不同的圆柱形玻璃杯内均盛有一定量的水,甲杯的水位比乙杯的高5厘米。甲杯底部沉没着一个石块,当石块被取出并放进乙杯沉没后,乙杯的水位上升了5厘米,并且比这时甲的水位还高10厘米,则可得知甲杯与乙杯底面积之比为:______
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A.3:5
B.2:3
C.3:2
D.1:2
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7.白日依山尽黄河入海流?江流天地外山色有无中?明月出天山苍茫云海间
A.0
B.1
C.2
D.3
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8.某次考试共有5个科目,小王所有科目均及格(60分即为及格),总分为368分。已知小王每科成绩各不相同且均为整数,则得分第二高的科目比得分最低的科目最多高多少分?______
A.32
B.40
C.51
D.60
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9.耕作是指作物种植以前,或在作物生长期间,为了改善植物生长条件而对土壤进行的机械操作,耕作的基本目的有三个:(1)改良土壤结构;(2)把作物残茬和有机肥料掩埋并掺和到土壤中去;(3)清除杂草或其他不需要的植株。
??根据上述定义,以下属于耕作的是??。
A.在果园里挖排水沟
B.喷洒除草剂以清除杂草
C.将雨后板结的表土破碎
D.冬季在农田里种植绿肥作物
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10.历史证明,任何对
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