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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度金融行业高级职员聘用及绩效考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表信息

1.3联系方式及有效期限

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职位等级

2.3岗位职责

2.4工作内容

2.5工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同期限

3.3延期及续签

4.工作时间及考勤

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3考勤制度

4.4迟到及早退处理

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补助及津贴

5.4社会保险及公积金

5.5其他福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核体系

6.2绩效考核指标

6.3绩效考核周期

6.4绩效考核结果

6.5绩效考核与薪酬、晋升的关系

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3培训费用及报销

7.4职业发展规划

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制地域

9.3违约责任

10.解除与终止合同

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

10.3解除与终止合同的通知

10.4解除与终止合同的程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同生效及附件

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：金融集团

地址：省市区路号

乙方：

地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表信息

甲方法定代表人：

授权代表：

乙方法定代表人：

授权代表：

1.3联系方式及有效期限

有效期限：自合同签订之日起至二零二五年十二月三十一日止

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

甲方聘用乙方担任高级职员，具体职位为：财务总监。

2.2职位等级

乙方担任的职位为高级职员，职位等级为三级。

2.3岗位职责

乙方在甲方担任财务总监期间，主要职责包括：

（1）负责制定公司财务战略规划；

（2）负责公司财务管理体系的建设与完善；

（3）负责公司财务报表的编制与审核；

（4）负责公司资金运作的监督与管理；

（5）负责公司税务筹划及合规工作；

（6）负责公司财务团队的管理与培训；

（7）完成公司领导交办的其他工作任务。

2.4工作内容

（1）制定并实施公司财务战略规划；

（2）组织编制公司年度财务预算；

（3）监督公司财务报表的编制与审核；

（4）管理公司资金运作，确保资金安全；

（5）参与公司重大投资决策；

（6）协调公司与其他部门的财务关系；

（7）完成公司领导交办的其他工作任务。

2.5工作地点

乙方需在甲方指定的办公地点工作，具体地点为：省市区路号。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为三年，自二零二五年一月一日起至二零二八年十二月三十一日止。

3.2合同期限

本合同期限为三年，期满后，双方可根据实际情况协商续签。

3.3延期及续签

在合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内达成书面协议，并办理相关手续。

4.工作时间及考勤

4.1工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币万元整。

5.2绩效奖金

乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

5.3补助及津贴

乙方享有国家规定的各项补助及津贴，包括交通补贴、通讯补贴等。

5.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.5其他福利待遇

乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括健康体检、员工活动等。

6.绩效考核

6.1绩效考核体系

甲方设立绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行考核。

6.2绩效考核指标

绩效考核指标包括但不限于：工作完成情况、工作质量、团队协作、创新能力等。

6.3绩效考核周期

绩效考核周期为一年，每年进行一次。

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